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Urlaub und Abwesenheit registrieren

Mühelose Registrierung von Urlaub, bezahlter Freistellung, Krankheit, Pflegetagen, Elternzeit oder arbeitsbedingten Verletzungen.

Wie es funktioniert

Einfache Zeiterfassung auf Ihrem Telefon

1. Zeitkategorie wählen

Bestimmen Sie die Kategorie, für die Ihre Stunden relevant sind.

2. Anzahl der Stunden oder Tage einfügen

Geben Sie die Anzahl der Stunden oder Tage an und fügen Sie relevante Zusatzinformationen ein.

3. Zur Genehmigung einreichen

Der Genehmiger prüft die Ausgaben über die Weboberfläche oder über die App.

4. Bereit für den Export

Die Finanzabteilung erhält die Anmeldung und bereitet sie für den Export in das Gehaltssystem vor.

Mann hält einen Kaffee

Tschüss Handarbeit, Hallo

Rationalisierter Prozess

Der gleiche Prozess für jeden Mitarbeiter sorgt für Struktur und weniger Fehler.

Effizienter Genehmigungsfluss

Ein Genehmigungsablauf, der in Ihre Struktur und Ihren Genehmigungsbedarf passt.

Integrationsfähige Daten

Einfacher Import des Gehaltssystems mit entsprechender Dateneingabe.

Fast 300.000 Nutzer in 52 Ländern und fast 1.000 Unternehmen vertrauen uns

Von vielen das ganze Jahr über genutzt

Jährliche Zeittransaktionen

0 +

Flexible Zeiterfassung für flexibles Arbeiten

Einrichtung eines Systems für geplante und ungeplante Abwesenheit

Die Abwesenheit von Mitarbeitern ist ebenso wichtig wie ihre Anwesenheit. Abwesenheit ist ein ganz natürlicher Bestandteil eines Arbeitsverhältnisses, und daher ist es wichtig, den Urlaub und die Abwesenheit der Mitarbeiter - sowohl geplant als auch ungeplant - zu kontrollieren und im Blick zu haben.

Nahtloses Anwesenheitsmanagement

Mit einer Softwarelösung für die Urlaubs- und Abwesenheitserfassung können die Mitarbeiter ihren Urlaub und ihre Abwesenheit schnell und einfach über ihr Mobiltelefon erfassen. Dadurch wird die Dateneingabe für alle Beteiligten erheblich reduziert, und der gesamte Prozess ist vollständig digital und viel stärker automatisiert.
Mitarbeiter gehen und reden

"Es ist einfach, es ist schnell und es ist benutzerfreundlich.

Louise Østvand

Teamleiter, KAB

Ihre Fragen. Beantwortet.

Wie funktioniert die Abwesenheitsregistrierung mit Acubiz?

Die Anmeldung von Urlaub oder anderen Abwesenheiten mit Acubiz ist einfach. Die Mitarbeiter wählen die entsprechende Kategorie für ihre Abwesenheit aus und geben die Anzahl der Stunden oder Tage sowie zusätzliche Informationen ein. Danach wird die Anmeldung zur Genehmigung vorgelegt. Die Finanzabteilung erhält die Anmeldung und bereitet sie für den Export in das Lohnbuchhaltungssystem vor.

Ja, die Mitarbeiter können mit Acubiz sowohl geplante Abwesenheiten (z. B. Urlaub und Freistellung) als auch ungeplante Abwesenheiten (z. B. Krankheit oder arbeitsbedingte Verletzungen) eintragen.
Mit Acubiz können Sie den gesamten Prozess der Abwesenheitsregistrierung automatisieren und digitalisieren und so den Bedarf an manueller Dateneingabe und Papierkram reduzieren. Außerdem bietet es einen schnellen und einheitlichen Prozess für alle Mitarbeiter.