När har du rätt till ersättningssemester?
Enligt semesterlagen har du rätt till ersättningssemester om du blir sjuk innan din semester börjar eller om du drabbas av sjukdom under din semester.
Du kan registrera frånvaro och semester digitalt med Acubiz
Få en översikt över dina använda semesterdagar och dokumentera enkelt dina semesterdagar med registrering på din mobil.
Sjukdom innan semestern börjar
I detta fall är du inte skyldig att ta ut den planerade semestern. Du kan ta ut den återstående semestern när du är frisk igen och sedan ta ut de ersättningsdagar som du senare får för dina sjukdagar.
Ett läkarintyg är inte nödvändigt, men om din arbetsgivare begär det måste de själva betala för det.
Följ dessa steg:
- Rapportera sjuk som vanligt.
- Välj om du vill avbryta din semester och ta ut den vid ett annat tillfälle.
- Om du väljer att avbryta kommer du att återuppta ditt arbete när du förklaras frisk igen.
- Kom ihåg att ta ut ersättningssemestern för den 1:a-4:e semesterveckan samma år i semesterhänseende och enligt de vanliga semesterreglerna.
Sjukdom under semestern
Om du blir sjuk under din semester har du rätt till ersättningssemester enligt följande regler:
- Du kan bara få ersättningssemester efter fem sjukdagar
- Du måste sjukanmäla dig den första sjukdagen
- Du måste styrka din ansökan med ett läkarintyg (som du själv betalar).
Du har inte rätt att ta ut den uppskjutna semestern när du återgår till arbetet om inte din arbetsgivare samtycker till det.
Om du inte blir friskförklarad i tid för att ta ut en ersättningssemester under semesterperioden, kommer ersättningssemestern att flyttas till nästa semesterperiod.
Väntetid på 5 dagar
De första fem sjukdagarna under din semester är en karensperiod men behöver inte vara fem dagar i följd.
Om du t.ex. blir sjuk under dag 2, 3, 4 och 5 av din sommarsemester och sedan blir sjuk igen under dag 10 och 11, har du rätt till semesterersättning från dag 6 och framåt.
Krav på läkarintyg
Du har rätt till semesterersättning först när du har meddelat din arbetsgivare att du är sjuk. Därför ska du sjukanmäla dig så snart det är aktuellt.
Dessutom måste du kontakta din läkare och få ett läkarintyg - och du måste betala för det själv.
Vill du veta mer?
Med registrering av semester och frånvaro med Acubiz kan du dokumentera din frånvaro och hålla reda på väntetiden.
Dessutom kan vi på Acubiz hjälpa dig med digitaliseringen av ditt företags utläggshantering och integration med ditt företagskort och ekonomisystem. Läs mer om vad programvaruintegrationer är här, eller läs mer om integrationsalternativen med Acubiz.
Kontakta oss om du vill veta hur vi kan hjälpa ditt företag eller boka en kostnadsfri online-demo för att lära dig mer.