Acupedia
Lär dig mer om termer och begrepp inom ekonomistyrning, redovisning och fintech.
Semesterersättning
-
4 minutes reading
Last updated: 17 mars, 2026
By Michelle Bendix Lauritzen
Content
Vad är semesterersättning?
Du tjänar semesterersättning när du arbetar, vilket motsvarar 12,5 procent av din totala lön. Därför är semesterersättning ett belopp som du kontinuerligt tjänar när du arbetar.
När du tar semester får du betalt din ackumulerade semesterersättning. Det utgör din lön under den period du är på semester, och precis som din lön måste du också betala skatt på semesterersättningen.
För tjänstemän gäller andra regler för ackumuleringen av semesterersättning.
Du kan hantera tidsregistrering digitalt med Acubiz
Gör tidsregistrering av semester enklare med Acubiz, där du kan snabbt och enkelt registrera semester direkt från din telefon.
Semesterersättning för anställda
Om du är anställd är du inte berättigad till semesterersättning utan får lön under din semester.
För varje månad du arbetar samlar du på dig 2,08 semesterdagar. Du har rätt till fem veckors betald semester per år om du arbetar heltid. Tre av dessa fem veckor kallas primärsemester, som du har rätt att ta i följd.
Arbetsgivaren är skyldig att betala semesterersättning
Om du är arbetsgivare är du skyldig enligt Semesterlagen att betala semesterersättning till dina anställda. Detta gäller oavsett hur många anställda du har och om de är heltids- eller timavlönade.
Eftersom semesterersättning motsvarar 12,5% av varje anställds lön motsvarar det att varje anställd samlar på sig 2,08 semesterdagar varje månad som de är anställda av dig.
Vem är berättigad till semesterersättning?
Enligt semesterlagen är alla anställda berättigade att samla på sig semesterersättning om de är i ett betalt anställningsförhållande med en arbetsgivare.
Men det betyder att detta krav inte täcker dig om du är arbetslös eller egenföretagare.
Dessutom måste ditt arbete vara inom Danmarks gränser om du ska vara berättigad till semesterersättning, eftersom andra tillämpliga regler kan gälla annars.
Du måste ansöka om semesterersättningsutbetalning själv
För att få din semesterersättningsutbetalning måste du ansöka om det genom att logga in på borger.dk. Där måste du ange varför du vill få utbetalningen – till exempel för att du tar semester eller slutar på den danska arbetsmarknaden.
Sedan måste du välja när du vill ta din semester, där du bestämmer om det ska vara en hel eller halv dag.
När du har godkänt ansökningen kommer din arbetsgivare att få meddelande så att de kan betala ut din semesterersättning.
Vill du veta mer?
Vill du göra tidsregistreringen enklare? Med Acubizkan du få en komplett lösning med automatisering av tidsregistrering i ditt företag. På så sätt kan du bättre spåra när dina anställda tar semester, är sjuka eller något annat.
Kontakta oss om du vill veta hur vi kan hjälpa ditt företag eller boka en kostnadsfri onlinedemo för att läsa mer.
FAQ
Semesterlöner beräknas vanligtvis som en procentsats av den lön du tjänar under året. Det utgör 12,5 procent av din totala lön, vilket avsätts varje månad.