Acupedia
Lär dig mer om termer och begrepp inom ekonomistyrning, redovisning och fintech.
Semestertillägg
-
4 minutes reading
Last updated: 17 mars, 2026
By Michelle Bendix Lauritzen
Content
Vad är semesterersättning?
När du arbetar tjänar du in semesterersättning, som uppgår till 12,5 procent av din totala lön. Semesterersättningen är alltså ett belopp som du kontinuerligt tjänar in när du arbetar.
När du tar semester får du utbetalt din intjänade semesterersättning. Den utgör din lön under den tid du är på semester, och precis som med din lön måste du även betala skatt på semesterersättningen.
För tjänstemän gäller andra regler för intjänandet av semesterersättning.
Med Acubiz kan du sköta tidsregistreringen digitalt
Förenkla tidsregistreringen av ledighet med Acubiz, där du kan Registrera semestrar snabbt och enkelt direkt från din telefon.
Semesterersättning för tjänstemän
Om du är tjänsteman tjänar du inte in någon semesterersättning, utan får lön under din semester.
För varje månad du arbetar tjänar du in 2,08 semesterdagar. Om du arbetar heltid har du rätt till fem veckors betald semester per år. Tre av dessa fem veckor kallas huvudsemester, som du har rätt att ta ut i ett sammanhängande avsnitt.
Arbetsgivaren är skyldig att betala semesterersättning
Om du är arbetsgivare är du skyldig enligt Semesterlagstiftning att betala semesterersättning till dina anställda. Detta gäller oavsett hur många anställda du har och oavsett om de är heltidsanställda eller timanställda.
Eftersom semesterersättningen uppgår till 12,5 % av varje anställds lön innebär det att varje anställd tjänar in 2,08 semesterdagar för varje månad som hen är anställd hos er.
Vem har rätt till semesterersättning?
Enligt semesterlagen har alla anställda rätt att tjäna in semesterersättning om de står i ett avlönat anställningsförhållande hos en arbetsgivare.
Men det innebär att detta krav inte gäller dig om du är arbetslös eller egenföretagare.
Dessutom måste ditt arbete utföras inom Danmarks gränser för att du ska ha rätt till semesterersättning, eftersom andra regler kan gälla i annat fall.
Du måste själv ansöka om utbetalning av semesterersättning
För att få utbetalningen av din semesterersättning måste du ansöka om den genom att logga in på borger.dk. Där måste du ange varför du vill få utbetalningen – till exempel för att du ska åka på semester eller lämna arbetsmarknaden i Danmark.
Sedan måste du välja när du vill ta ledigt, och där bestämmer du om det ska vara en hel eller en halv dag.
När du har godkänt ansökan kommer din arbetsgivare att underrättas så att denne kan betala ut din semesterersättning.
Vill du veta mer?
Vill du förenkla tidsregistreringen? Med Acubiz, kan du få en komplett lösning med automatiserad tidsregistrering i ditt företag. På så sätt kan du bättre hålla koll på när dina anställda tar semester, är sjuka eller annat.
Kontakta oss Om du vill veta hur vi kan hjälpa ditt företag eller boka en kostnadsfri onlinedemonstration för att få mer information.
FAQ
Semesterersättningen beräknas vanligtvis som en procentandel av den lön du tjänar under ett år. Den utgör 12,5 procent av din totala lön och avsätts varje månad.