Acupedia
Lär dig mer om termer och begrepp inom ekonomistyrning, redovisning och fintech.
Ersättningsferie
-
2 minutes reading
Last updated: 27 mars, 2026
By Michelle Bendix Lauritzen
Content
När har du rätt till ersättningssemester?
Enligt semesterlagenhar du rätt till ersättningssemester om du blir sjuk innan din semester börjar eller om du drabbas av sjukdom under din semester.
Du kan registrera frånvaro och semester digitalt med Acubiz
Få en överblick över dina använda semesterdagar och dokumentera dina semesterdagar enkelt med registrering på din mobil.
Sjukdom före semestern börjar
I det här fallet är du inte skyldig att ta den planerade semestern. Du kan ta din återstående semester när du är frisk igen och sedan ta de ersättningsdagar du senare får för dina sjukdagar.
Ett läkarintyg är inte nödvändigt, men om din arbetsgivare kräver det måste de betala för det själva.
Följ dessa steg:
- Anmäl sjukdom som vanligt.
- Välj om du vill avbryta din semester och ta den vid ett annat tillfälle.
- Om du väljer att avbryta kommer du att återuppta ditt arbete när du är sjukfriskförklarad.
- Kom ihåg att ta ersättningshelgen för vecka 1-4 under samma år för semesterändamål och enligt de vanliga semesterreglerna.
Sjukdom under semester
Om du blir sjuk under din semester har du rätt till ersättningssemester enligt följande regler:
- Du kan endast få ersättningssemester efter fem sjukdagar
- Du måste anmäla sjukdom på sjukdomens första dag
- Du måste tillhandahålla dokumentation med ett (själv betalt) läkarintyg.
Du har inte rätt att ta den uppskjutna semestern avseende din återgång till arbetet om inte din arbetsgivare godkänner det.
Om du inte är sjukfriskförklarad i tid för att ta ersättningssemester under semesterperioden överförs ersättningssemestern till nästa semester.
Karenstiden på 5 dagar
De första fem sjukdagarna under din semester är en karenstid men behöver inte vara fem på varandra följande dagar.
Om du till exempel blir sjuk på dag 2, 3, 4 och 5 i din sommarsemester och sedan sjuk igen på dag 10 och 11 har du rätt till ersättningssemester från dag 6 och framåt.
Krav på läkarintyg
Du har endast rätt till ersättningssemester när du informerar din arbetsgivare om att du är sjuk. Därför måste du anmäla sjukdom så snart det är relevant.
Dessutom måste du kontakta din läkare och få ett läkarintyg – och du måste betala för det själv.
Vill du veta mer?
Med registreringen av semester och frånvaro med Acubiz kan du dokumentera din frånvaro och hålla koll på väntetiden.
Förutom det, på Acubizkan vi hjälpa dig med digitiseringen av ditt företags utgiftshantering och integration med ditt företagskort och finansiella system. Läs mer om vilka programvaruintegrationer som finns här, eller läs mer om integrationsmöjligheterna med Acubiz.
Kontakta oss om du vill veta hur vi kan hjälpa ditt företag eller boka en kostnadsfri onlinedemonstration för att lära dig mer.