Vad är semesterersättning?
Du tjänar in semesterersättning när du arbetar, vilket uppgår till 12,5 procent av din totala lön. Semesterersättning är alltså ett belopp som du kontinuerligt tjänar in när du arbetar.
När du tar semester får du din intjänade semesterersättning utbetald. Den utgör din lön under den period du tar semester, och precis som din lön måste du också betala skatt på semesterersättningen.
För tjänstemän finns olika regler för intjänande av semesterersättning.
Du kan hantera tidsregistrering digitalt med Acubiz
Gör tidsregistreringen av helgdagar enklare med Acubiz, där du snabbt och enkelt kan registrera helgdagar direkt från din telefon.
Semesterersättning för tjänstemän
Om du är tjänsteman tjänar du inte in semesterersättning utan får lön under din semester.
För varje månad du arbetar tjänar du in 2,08 semesterdagar. Du har rätt till fem veckors betald semester per år om du arbetar heltid. Tre av dessa fem veckor kallas primär semester, som du har rätt att ta ut kontinuerligt.
Arbetsgivaren är skyldig att betala semesterersättning
Om du är arbetsgivare är du enligt semesterlagen skyldig att betala semesterersättning till dina anställda. Detta gäller oavsett hur många anställda du har och om de är heltids- eller timanställda.
Eftersom semesterersättningen uppgår till 12,5% av varje medarbetares lön, motsvarar det att varje medarbetare tjänar in 2,08 semesterdagar varje månad de är anställda hos er.
Vem har rätt till semesterersättning?
Enligt semesterlagen har alla anställda rätt att tjäna in semesterersättning om de har ett avlönat anställningsförhållande med en arbetsgivare.
Men det innebär att du inte omfattas av detta krav om du är arbetslös eller egenföretagare.
Dessutom måste ditt arbete ligga inom Danmarks gränser för att du ska ha rätt till semesterersättning, eftersom det kan finnas andra tillämpliga regler.
Du måste själv ansöka om utbetalning av semesterersättning
För att få din semesterersättning utbetald måste du ansöka om den genom att logga in på borger.dk. Där ska du ange varför du vill ha utbetalningen - t.ex. för att du tar semester eller lämnar arbetsmarknaden i Danmark.
Sedan måste du välja när du vill ta din semester, där du bestämmer om det ska vara en hel eller halv dag.
När du har godkänt ansökan kommer din arbetsgivare att underrättas så att de kan betala ut din semesterersättning.
Vill du veta mer?
Vill du göra tidsregistreringen enklare? Med Acubiz kan du få en komplett lösning med automatisering av tidsregistrering i ditt företag. På så sätt kan du bättre spåra när dina anställda tar semester, är sjuka eller något annat.
Kontakta oss om du vill veta hur vi kan hjälpa ditt företag eller boka en kostnadsfri online-demo för att lära dig mer.