Acupedia
Lär dig mer om termer och begrepp inom ekonomistyrning, redovisning och fintech.
Semesterersättning
-
4 minutes reading
Last updated: 17 mars, 2026
By Michelle Bendix Lauritzen
Content
Vad är semesterlön?
Du tjänar semesterlön när du arbetar, vilket motsvarar 12,5 procent av din totala lön. Därför är semesterlön ett belopp som du kontinuerligt tjänar när du arbetar.
När du tar semester får du betalt din uppsamlad semesterlön. Det utgör din lön under perioden då du tar semester, och precis som din lön måste du också betala skatt på semesterlönen.
För tjänstemän finns det olika regler för upplupningen av semesterlön.
Du kan hantera tidsregistrering digitalt med Acubiz
Gör tidsregistrering av semesterdagar enklare med Acubiz, där du kan snabbt och enkelt registrera semesterdagar direkt från din telefon.
Semesterersättning för tjänstemän
Om du är tjänstemän får du inte semesterersättning utan får lön under din semester.
För varje månad du arbetar samlar du på dig 2,08 semesterdagar. Du har rätt till fem veckor betald semester per år om du arbetar heltid. Tre av dessa fem veckor kallas primär semester, vilket du har rätt att ta i följd.
Arbetsgivaren är skyldig att betala semesterersättning
Om du är arbetsgivare är du skyldig enligt Semesterlagen att betala semesterersättning till dina anställda. Detta gäller oavsett hur många anställda du har och om de är heltidsanställda eller timanställda.
Eftersom semesterersättningen motsvarar 12,5% av varje anställds lön, motsvarar det att varje anställd samlar på sig 2,08 semesterdagar varje månad de är anställda hos dig.
Vem har rätt till semesterersättning?
Enligt semesterlagen har alla anställda rätt att samla på sig semesterersättning om de är i ett betald anställningsförhållande med en arbetsgivare.
Men det betyder att detta krav inte gäller dig om du är arbetslös eller egenföretagare.
Dessutom måste ditt arbete vara inom Danmarks gränser om du ska ha rätt till semesterersättning, eftersom det kan finnas andra tillämpliga regler i annat fall.
Du måste själv ansöka om semesterersättningsutbetalning
För att få semesterersättningsutbetalning måste du ansöka om det genom att logga in på borger.dk. Där måste du ange varför du vill få utbetalningen – till exempel för att du tar semester eller lämnar arbetsmarknaden i Danmark.
Sedan måste du välja när du vill ta din semester, där du bestämmer om det ska vara en hel eller halv dag.
När du har godkänt ansökan kommer din arbetsgivare att meddelas så att de kan betala ut din semesterersättning.
Vill du veta mer?
Vill du göra tidsregistreringen enklare? Med Acubizkan du få en komplett lösning med automatisering av tidsregistrering i ditt företag. På så sätt kan du bättre spåra när dina anställda tar semester, är sjuka eller något annat.
Kontakta oss om du vill veta hur vi kan hjälpa ditt företag eller boka en kostnadsfri onlinedemo för att lära dig mer.
FAQ
Semesterlöner beräknas vanligtvis som en procentandel av den lön du tjänar under ett år. Det motsvarar 12,5 procent av din totala lön, som avsätts varje månad.