Acupedia
Lär dig mer om termer och begrepp inom ekonomistyrning, redovisning och fintech.
Semesterersättning
-
4 minutes reading
Last updated: 17 mars, 2026
By Michelle Bendix Lauritzen
Content
Vad är semesterersättning?
Du tjänar en semesterersättning när du arbetar, vilket motsvarar 12,5 procent av din totala lön. Därför är en semesterersättning ett belopp som du kontinuerligt tjänar när du arbetar.
När du tar semester får du betalt din upplupna semesterersättning. Den utgör din lön under perioden då du tar din semester, och precis som din lön måste du även betala skatt på semesterersättningen.
För anställda på lön finns det olika regler för upplupningen av semesterersättning.
Du kan hantera tidsregistrering digitalt med Acubiz
Gör tidsregistrering av semestrar enklare med Acubiz, där du kan snabbt och enkelt registrera semestrar direkt från din telefon.
Semesterersättning för tjänstemän
Om du är tjänsteman får du inte semesterersättning utan får lön under din semester.
För varje månad du arbetar samlar du på dig 2,08 semesterdagar. Du är berättigad till fem veckors betald semester per år om du arbetar heltid. Tre av dessa fem veckor kallas primär semester, som du har rätt att ta i följd.
Arbetsgivaren är skyldig att betala semesterersättning
Om du är arbetsgivare är du skyldig enligt semesterlagen att betala semesterersättning till dina anställda. Detta gäller oavsett hur många anställda du har och om de arbetar heltid eller timvis.
Eftersom semesterersättningen uppgår till 12,5% av varje anställds lön motsvarar det att varje anställd samlar på sig 2,08 semesterdagar varje månad de är anställda hos dig.
Vem är berättigad till semesterersättning?
Enligt semesterlagen har alla anställda rätt att samla på sig semesterersättning om de är i ett betalt anställningsförhållande med en arbetsgivare.
Men det betyder att detta krav inte täcker dig om du är arbetslös eller egenföretagare.
Dessutom måste ditt arbete utföras inom Danmarks gränser om du ska vara berättigad till semesterersättning, eftersom det kan finnas andra tillämpliga regler i annat fall.
Du måste ansöka om semesterersättningsutbetalning själv
För att få din semesterersättning utbetald måste du ansöka om det genom att logga in på borger.dk. Där måste du ange varför du vill få utbetalningen – till exempel för att du tar semester eller lämnar arbetsmarknaden i Danmark.
Sedan måste du välja när du vill ta din semester, där du bestämmer om det ska vara en hel eller halv dag.
När du har godkänt ansökan kommer din arbetsgivare att meddelas så att de kan betala ut din semesterersättning.
Vill du veta mer?
Vill du göra tidsregistreringen enklare? Med Acubizkan du få en komplett lösning med automatisering av tidsregistrering i ditt företag. På så sätt kan du bättre spåra när dina anställda tar semester, är sjuka eller något annat.
Kontakta oss om du vill veta hur vi kan hjälpa ditt företag eller boka en gratis onlinedemo för att lära dig mer.
FAQ
Semesterersättningar beräknas vanligtvis som en procentandel av den lön du tjänar under ett år. Det utgör 12,5 procent av din totala lön, som avsätts varje månad.