Visma acquires unique fintech solution for expense management

I och med förvärvet av det danska fintech Företaget Acubiz – Visma räknar med att ytterligare påskynda tillväxten på marknaden för tjänster inom HR & lönelista. Den kostnadshantering Lösningen kommer att integreras i Visma Enterprise HRM i Danmark.

I korthetVisma förvärvade det danska fintech-företaget Acubiz för att påskynda tillväxten på marknaden för utgiftshantering för företag och integrera Acubiz lösning i Visma Enterprise HRM-plattformen i Danmark. Förvärvet motiverades av den starka efterfrågan på den danska företagsmarknaden på integrerade lösningar som automatiserar personal- och löneadministration tillsammans med utgiftshanteringsflöden.

På den danska företagsmarknaden finns en stark efterfrågan på integrerade lösningar som automatiserar administrativa processer. Vismau2019s mål är att förenkla och automatisera komplexa processer för att ge människor större handlingsutrymme, och Acubiz-lösningen kommer att support mål som ett utmärkt tillskott till den befintliga produktportföljen.

– Jag är glad över att välkomna ännu ett starkt danskt företag till Visma-familjen, säger Monika Juul Henriksen, verkställande direktör för Visma Enterprise A/S. Det råder ingen tvekan om att Acubiz passar perfekt, inte bara affärsmässigt utan även när det gäller företagskultur och DNA. Acubiz vill vara bäst – och det vill vi också. Tillsammans kommer vi att bli ännu bättre.

Monika Juul Henriksen uppgav att förvärvet är ett resultat av en strategisk inriktning på att påskynda tillväxten för båda företagen. Den danska marknaden efterfrågar bättre automatisering av arbetsflöden inom alla administrativa områden. Hon lyfter fram den unika branschkompetensen inom utgiftshantering, godkännandeprocesser, frånvarohantering, körsträcka osv., som nyckeln till framtida framgång.

”Vi strävar efter att skapa enkla lösningar för komplexa uppgifter, och vi ser en möjlighet att bli ännu bättre inom HR- och löneadministration genom att integrera Acubiz i vår befintliga My Visma-plattform”, förklarade Monika Juul Henriksen.

Möjligheten att påskynda tillväxten var också avgörande när Acubiz valde att satsa på Visma.

”Vi har länge varit väl medvetna om att vår strategi för att växa och skala upp Acubiz måste innefatta en stark partner om vi ska lyckas”, säger Henrik Malling, vd på Acubiz. Visma är utan tvekan det bästa valet för oss, eftersom vi redan har en mycket stark position på den danska marknaden med en lösning som är utformad för att förenkla och effektivisera tidskrävande administrativa processer inom utgiftshantering, körsträckor, frånvarohantering m.m. Vi ser en stor potential i Enterprise-segmentet och i Vismas värdeerbjudande för Enterprise, så för oss var valet enkelt. Det kunde inte ha blivit en bättre matchning, säger Henrik Malling.

Acubiz har en marknadsandel på 20 % i Danmark och en växande närvaro på tillväxtmarknader. Med målet att utöka både sitt värdeerbjudande och sin marknadsandel är Acubiz glada över att bli en del av Visma.

Genom att bli en del av Visma får vi inte bara en genväg till nya kunder, marknader, segment och samarbetspartner, utan vi kommer också att dra nytta av den kunskap och kompetens som finns inom juridik, HR, marknadsföring och Sales. Att kunna rådgöra med dessa experter är oerhört värdefullt för oss som är en relativt liten organisation, förklarade Henrik Malling. Så vi ser verkligen fram emot att komma igång och lära känna alla våra nya kollegor inom Visma.

Acubiz kommer att fortsätta som ett självständigt varumärke inom Visma.

För mer information, vänligen kontakta:

Rikke Bundgaard, marknads- och kommunikationschef, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 26 63

Monika Juul Henriksen, verkställande direktör, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 2 336

Henrik Malling, verkställande direktör, Acubiz: +45 40 30 37 97

Vanliga frågor

Varför förvärvade Visma Acubiz?

Visma förvärvade Acubiz för att påskynda tillväxten inom HR- och lönehanteringstjänster och för att möta den starka efterfrågan bland danska företag på integrerad automatisering av arbetsflöden. Acubiz expertis inom utgiftshantering, godkännandeprocesser, frånvarohantering och körsträcka ansågs utgöra ett viktigt tillskott till den befintliga My Visma-sviten, med målet att skapa en mer komplett plattform för automatisering av HR- och ekonomifunktioner.

Vad kommer att hända med Acubiz-produkten och teamet efter Vismas förvärv?

Acubiz-lösningen och teamet förblir oförändrade. Produkten kommer att integreras i Visma Enterprise HRM-plattformen i Danmark, men Acubiz fortsätter att bedriva sin verksamhet med sin egen organisation och produkt. Befintliga kunder behåller samma lösning, support och team som de har arbetat med hittills.

Hur kommer integrationen mellan Acubiz och Visma att gynna företagskunderna?

Genom integrationen utökas Vismas bredare HR- och lönepaket med Acubiz funktioner för utgiftshantering, körsträcka, frånvaro och godkännandeprocesser. Företagskunderna får en mer sammanlänkad plattform där utgiftsdata matas in direkt i löne- och HR-systemen, vilket minskar behovet av manuella överföringar mellan olika verktyg.

Vilken var Acubiz strategiska anledning till att gå samman med Visma?

Acubiz vd Henrik Malling förklarade att en expansion av Acubiz krävde en stark partner för att företaget skulle kunna uppnå sina tillväxtmål. Visma valdes ut som den bästa partnern tack vare sin dominerande ställning på den danska marknaden och sin ambition att förenkla administrativa processer, vilket stämde väl överens med Acubiz egen mission.