ESG-Berichterstattung: Dokumentieren Sie die Nachhaltigkeitsinitiativen Ihres Unternehmens

Ein ESG-Bericht ist ein Dokument, in dem ein Unternehmen seine Bemühungen und Ergebnisse im Bereich Umwelt, Sozialesund Unternehmensführungdarstellt.

Aber woraus besteht der Bericht, und ist es eine gesetzliche Anforderung, einen zu erstellen? Sie werden es in diesem Artikel erfahren.

Woraus besteht ein ESG-Bericht?

Ein ESG-Bericht ist auch unter dem Begriff Nachhaltigkeitsberichterstattung bekannt und ist ein Instrument zur Kommunikation der Nachhaltigkeitsinitiativen Ihres Unternehmens.

Er enthält sowohl quantitative als auch qualitative Informationen (Dänemark) über die Auswirkungen des Unternehmens auf die Umwelt, soziale Fragen und die Verantwortung der Unternehmensführung.

• Auswirkungen auf die Umwelt
  Dieser Bereich zeigt die Auswirkungen auf, die das Unternehmen beispielsweise auf den Klimawandel, die Umweltverschmutzung, die Ökosysteme und natürliche Ressourcen hat.
• Soziale Auswirkungen
  Der Bereich "Soziales" informiert darüber, wie das Unternehmen seine Beziehung zu seinen Stakeholdern und die Arbeitsbedingungen verwaltet. Dies umfasst alles von Mitarbeitern und Gemeinschaften bis hin zu Kunden und Lieferanten.
• Auswirkungen der Unternehmensführung
  Der letzte Bereich befasst sich mit dem Unternehmensverhalten, der internen Kontrolle und den Systemen. Dies umfasst unter anderem die Zusammensetzung des Vorstands und ethische Standards.

Insgesamt bietet der Bericht Investoren, Kunden und Stakeholdern Einblicke in die Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens.

Die Erstellung eines ESG-Berichts erfordert Zeit und erfordert die Erfassung und Analyse von Daten aus dem Unternehmen – beispielsweise durch die Identifizierung relevanter ESG-Kennzahlen.

Ist ESG-Berichterstattung eine gesetzliche Anforderung?

ESG-Berichterstattung als KMU

Die neuen Anforderungen gelten für Geschäftsjahre ab:

1. Januar 2024: Börsennotierte Unternehmen (Bilanzierungsklasse D) mit mehr als 500 Mitarbeitern.

1. Januar 2025: Börsennotierte (Bilanzierungsklasse D) und nicht börsennotierte Unternehmen (Bilanzierungsklasse C) mit mehr als 250 Mitarbeitern.

1. Januar 2026: Kleine börsennotierte Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern.

Obwohl KMUs nicht vom Gesetz betroffen sind, ist es wichtig, die gesamte Wertschöpfungskette zu beachten.

Wenn Sie große Unternehmen als Kunden haben, die dem Gesetz unterliegen, können Sie mit Forderungen nach ESG-Daten konfrontiert werden. Dies könnte CO2-Emissionen oder Arbeitsbedingungen einschließen.

Generell besteht eine zunehmende Nachfrage nach ESG-Dokumentation, auch wenn das Unternehmen nicht unter die CSRD-Verpflichtung fällt.

Transparenz in Bezug auf Nachhaltigkeit kann die Wettbewerbsvorteile des Unternehmens erhöhen und es einfacher machen, sowohl Investoren als auch Mitarbeiter anzuziehen.

Daher ist ein ESG-Bericht für alle Arten von Unternehmen relevant.

Erste Schritte mit einem ESG-Bericht

Wie erwähnt, erfordert die Vorbereitung eines ESG-Berichts Ressourcen, aber es bringt viele Vorteile.

Unter anderem kann es sich positiv auf die Unternehmensgebnisse auswirken, da es die Glaubwürdigkeit und den Ruf erhöht.

Wenn Sie mit der Vorbereitung eines ESG-Berichts beginnen möchten, können Sie Folgendes tun:

• Stellen Sie sicher, dass das Management die Arbeit unterstützt.
• Bestimmen Sie eine Person oder ein Team zur Erstellung der ESG-Erklärung.
• Identifizieren Sie, welche ESG-Kriterien für das Unternehmen relevant sind (dies kann durch eine durchgeführt werden Doppelte Wesentlichkeitsbewertung (Dänisch)).

Denken Sie beim Sammeln von Daten daran, den Prozess zu dokumentieren. Dies erhöht die Glaubwürdigkeit der Erklärung. Sie können eine Vorlage unter herunterladen virksomhedsguiden.dk um die Arbeit zu strukturieren.