ESG-Berichterstattung: Dokumentieren Sie die Nachhaltigkeitsbestrebungen Ihres Unternehmens

Ein ESG-Bericht ist ein Dokument, in dem ein Unternehmen seine Bemühungen und Ergebnisse im Bereich Umwelt, Sozialesund Governance-Bereichedarstellt.

Aber woraus besteht der Bericht, und ist es eine gesetzliche Anforderung, einen zu erstellen? Sie werden die Antwort in diesem Artikel finden.

Woraus besteht ein ESG-Bericht?

Ein ESG-Bericht ist auch als Nachhaltigkeitsberichterstattung bekannt und ist ein Instrument zur Kommunikation der Nachhaltigkeitsbestrebungen Ihres Unternehmens.

Er besteht aus quantitativen und qualitativen (dänischen) Informationen über die Auswirkungen des Unternehmens auf die Umwelt, soziale Fragen und Governance-Verantwortung.

• Umweltauswirkungen
  Dieser Bereich kartiert die Auswirkungen, die das Unternehmen auf beispielsweise Klimawandel, Verschmutzung, Ökosysteme und natürliche Ressourcen hat.
• Soziale Auswirkungen
  Der Bereich "Soziales" informiert darüber, wie das Unternehmen seine Beziehung zu Stakeholdern und Arbeitsbedingungen verwaltet. Dies umfasst alles von Mitarbeitern und Gemeinden bis hin zu Kunden und Lieferanten.
• Governance-Auswirkungen
  Der letzte Bereich befasst sich mit Unternehmensverhalten, interner Kontrolle und Systemen. Dies umfasst unter anderem die Zusammensetzung des Vorstands und ethische Standards.

Insgesamt bietet der Bericht Investoren, Kunden und Stakeholdern Einblick in die Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens.

Die Erstellung eines ESG-Berichts erfordert Zeit und das Sammeln und Analysieren von Daten aus dem Unternehmen – beispielsweise durch die Identifizierung relevanter ESG-Kennzahlen.

Ist die ESG-Berichterstattung eine gesetzliche Anforderung?

ESG-Berichterstattung als KMU

Die neuen Anforderungen gelten für Geschäftsjahre ab:

1. Januar 2024: Börsennotierte Unternehmen (Bilanzklasse D) mit mehr als 500 Mitarbeitern.

1. Januar 2025: Börsennotierte (Bilanzklasse D) und nicht börsennotierte Unternehmen (Bilanzklasse C) mit mehr als 250 Mitarbeitern.

1. Januar 2026: Kleine börsennotierte Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern.

Obwohl KMU von dem Gesetz nicht betroffen sind, ist es wichtig, auf die gesamte Wertschöpfungskette zu achten.

Wenn Sie große Unternehmen als Kunden haben, die dem Gesetz unterliegen, können Sie mit Anforderungen für ESG-Daten konfrontiert werden. Dies könnte CO2-Emissionen oder Arbeitsbedingungen einschließen.

Generell gibt es eine steigende Nachfrage nach ESG-Dokumentation, auch wenn das Unternehmen nicht verpflichtet ist, dies gemäß CSRD zu tun.

Transparenz bei Nachhaltigkeit kann die Wettbewerbsvorteile des Unternehmens erhöhen und es einfacher machen, sowohl Investoren als auch Mitarbeiter zu gewinnen.

Daher ist ein ESG-Bericht für alle Arten von Unternehmen relevant.

Erste Schritte mit einem ESG-Bericht

Wie erwähnt, erfordert die Vorbereitung eines ESG-Berichts Ressourcen, aber es bringt viele Vorteile.

Unter anderem kann es sich positiv auf die Finanzergebnisse des Unternehmens auswirken, da es Glaubwürdigkeit und Reputation erhöht.

Wenn Sie mit der Vorbereitung eines ESG-Berichts beginnen möchten, können Sie Folgendes tun:

• Stellen Sie sicher, dass die Geschäftsleitung das Projekt unterstützt.
• Wählen Sie eine Person oder ein Team zur Vorbereitung der ESG-Erklärung.
• Ermitteln Sie, welche ESG-Kriterien für das Unternehmen relevant sind (dies kann mit einer doppelten Wesentlichkeitsbewertung (dänisch) durchgeführt werden).

Wenn Sie mit der Datenerfassung beginnen, denken Sie daran, den Prozess zu dokumentieren. Dies erhöht die Glaubwürdigkeit der Erklärung. Sie können eine Vorlage von virksomhedsguiden.dk herunterladen, um die Arbeit zu strukturieren.