ESG-raportointi: Dokumentoi yrityksesi kestävyysponnistelut

ESG-raportti on asiakirja, jossa yritys esittelee pyrkimyksiään ja tuloksiaan ympäristö-, sosiaali-- ja hallintokysymyksissä.

Mutta mistä raportti koostuu, ja onko sen valmistaminen lakisääteistä? Saat vastaukset tästä artikkelista.

Mistä ESG-raportti koostuu?

ESG-raportti tunnetaan myös kestävyysraportoinnin nimellä ja se on väline yrityksesi kestävyysponnistelujen viestintään.

Se sisältää sekä määrällistä että laadullista tietoa (tanskalainen) yrityksen vaikutuksesta ympäristöön, sosiaalisiin kysymyksiin ja hallintoverantelisuuteen.

• Ympäristövaikutus
  Tällä alueella kuvataan vaikutusta, jonka yritys aiheuttaa esimerkiksi ilmastonmuutokseen, saastumiseen, ekosysteemeihin ja luonnonvaroihin.
• Sosiaalinen vaikutus
  "Sosiaali"-alue kertoo siitä, kuinka yritys hoitaa suhteitaan sidosryhmiinsä ja työolot. Tämä kattaa kaiken työntekijöistä ja yhteisöistä asiakkaisiin ja toimittajiin.
• Hallintovaikutus
  Viimeinen alue käsittelee yrityksen käyttäytymistä, sisäistä valvontaa ja järjestelmiä. Tämä kattaa muun muassa hallituksen kokoonpanon ja eettiset standardit.

Kaiken kaikkiaan raportti antaa sijoittajille, asiakkaille ja sidosryhmille näkemyksen yrityksen kestävyyshankkeista.

ESG-raportin valmistaminen vie aikaa ja edellyttää tietojen keräämistä ja analysointia yrityksestä – esimerkiksi tunnistamalla asiaa koskevat ESG-mittarit.

Onko ESG-raportointi lakisääteistä?

ESG-raportointi pk-yrityksille

Uudet vaatimukset koskevat tilivuosia, jotka alkavat:

1. tammikuuta 2024: Pörssiyhtiöt (kirjanpitoluokka D), joissa on yli 500 työntekijää.

1. tammikuuta 2025: Pörssiyhtiöt (kirjanpitoluokka D) ja yksityiset yhtiöt (kirjanpitoluokka C), joissa on yli 250 työntekijää.

1. tammikuuta 2026: Pienet pörssiyhtiöt, joissa on alle 250 työntekijää.

Vaikka pk-yrityksiä ei lakia kosketa, on tärkeää kiinnittää huomiota koko arvoketjuun.

Jos sinulla on suuria asiakasyrityksiä, joille laki koskee, voit kohdata vaatimuksia ESG-tiedoista. Tämä voi sisältää CO2-päästöjä tai työehtoja.

Yleensä ESG-dokumentaation kysyntä kasvaa, vaikka yritystä ei velvoiteta CSRD:n alaisesti.

Avoimuus kestävyyden suhteen voi lisätä yrityksen kilpailuetuja ja helpottaa sekä sijoittajien että työntekijöiden houkuttelemista.

Siksi ESG-raportti on relevantti kaikille yritystyypeille.

Kuinka aloittaa ESG-raportin kanssa

Kuten mainittu, ESG-raportin valmistaminen vaatii resursseja, mutta se tuo monia etuja.

Muun muassa se voi vaikuttaa positiivisesti yrityksen taloudelliseen tulokseen, koska se lisää uskottavuutta ja mainetta.

Kun haluat aloittaa ESG-raportin valmistamisen, voit tehdä seuraavaa:

• Varmista, että johto tukee työtä.
• Valitse yksi henkilö tai tiimi ESG-lausunnon valmistamiseen.
• Tunnista, mitkä ESG-kriteerit ovat merkityksellisiä yrityksellesi (tämä voidaan tehdä kaksoisaineellisuusarvioinnilla (tanska)).

Kun alat kerätä tietoja, muista dokumentoida prosessi. Tämä lisää lausunnon uskottavuutta. Voit ladata mallia osoitteesta virksomhedsguiden.dk auttamaan työn jäsentämisessä.