Choose language

Korvausvapaapäivä

Content

Milloin olet oikeutettu korvaavaan vapaaseen?

Lain mukaan holiday actsinulla on oikeus korvaavaan vapaaseen, jos sairastut ennen lomatasi alkamista tai jos sairastut loman aikana.

Sairaus ennen lomaa alkaa

Tässä tapauksessa sinulla ei ole velvollisuutta ottaa suunniteltua lomaa. Voit ottaa jäljellä olevan loman, kun olet terve uudelleen, ja sitten ottaa myöhemmin saamiasi korvauspäiviä sairauspoissaolostasi.

Lääkärintodistus ei ole välttämätön, mutta jos työnantajasi sitä vaatii, hänen on maksettava se itse.

Noudata näitä ohjeita:

  • Ilmoita sairaudesta tavalliseen tapaan.
  • Valitse, peruutatko lomasi ja otatko sen toisella hetkellä.
  • Jos päätät peruuttaa, jatkat työtään, kun sinut on julistettu työkykyiseksi.
  • Muista ottaa korvauspäivät 1.-4. lomaviikoille samana vuonna lomia varten säännöllisten lomikoiden sääntöjen mukaisesti.

Sairaus loman aikana

Jos sairastut loman aikana, sinulla on oikeus korvauspäiviin seuraavien sääntöjen mukaisesti:

  • Voit saada korvauspäiviä vain viiden sairauspoissaolopäivän jälkeen
  • Sinun on ilmoitettava sairaudesta ensimmäisenä sairaspäivänä
  • Sinun on annettava dokumentaatio (omakustanteisella) lääkärintodistuksella.

Sinulla ei ole oikeutta ottaa lykkääntynyttä lomaa työhöpaluuriinsa nähden, ellei työnantajasi suostu siihen.

Jos sinut ei ole julistettu työkykyiseksi ajoissa ottaaksesi korvauspäiviä lomakaudella, korvauspäivät siirretään seuraavalle lomikoille.

Viiden päivän odotusaika

Ensimmäiset viisi sairauspoissaolopäivää lomanasi aikana ovat odotusaika, mutta niiden ei tarvitse olla viittä peräkkäistä päivää.

Esimerkiksi jos sairastut kesälomasi 2., 3., 4. ja 5. päivänä ja sitten olet jälleen sairas 10. ja 11. päivänä, sinulla on oikeus korvauspäiviin 6. päivästä eteenpäin.

Lääkärintodistusvaatimus

Sinulla on oikeus korvauspäiviin vasta, kun ilmoitat työnantajallesi olevasi sairas. Siksi sinun on ilmoitettava sairaudesta mahdollisimman pian.

Lisäksi sinun on otettava yhteyttä lääkäriisi ja hankittava lääkärintodistus – ja sinun on maksettava se itse.

Haluatko tietää lisää?

Loma- ja poissaolojen rekisteröinnillä Acubizissa voit dokumentoida poissaolosi ja seurata odotusaikaa.

Lisäksi Acubizissa voimme auttaa sinua yrityksesi kulujenhallinnan digitalisoimisessa sekä integroinnissa yrityskorttisi ja rahoitusjärjestelmäsi kanssa. Lue lisää ohjelmistointegraatioista täältä tai tutustu Acubizin integrointimahdollisuuksiin.

Ota meihin yhteyttä jos haluat tietää, miten voimme auttaa liiketoimintaasi, tai varaa ilmainen verkkodemo saadaksesi lisätietoja.

FAQ

Sinulla on oikeus korvaavaan vapaaseen, jos sairastut ennen lomasi alkamista tai jos lomaasi aikana tulee sairaus.
Ei ole kiinteää vaatimusta sille, kuinka sairaana sinun on oltava saadaksesi korvaavan loman. Jos sairastut ennen lomasi alkamista, lääkärintodistusta ei vaadita. Kuitenkin jos sairastut lomasi aikana, sinun on annettava sairauden dokumentaatio omahoitoisesti maksetulla lääkärintodistuksella, jonka jälkeen sinulla on oikeus korvaavaan lomaan viiden sairauspäivän jälkeen.
Korvaava loma (erstatningsferie) on lisäpalkallinen vapaa, joka myönnetään, kun työntekijä sairastuu sovitun loman aikana – korvaamalla sairauden vuoksi menetetyt päivät.
Työntekijän on ilmoitettava sairaus työnantajalle sairastumispäivänä. Työnantaja voi vaatia lääkärintodistusta (lægeerklæring) dokumentaation perusteeksi.