Finnland Zulagenregelung
Finnische Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern als Ausgleich für die erhöhten Lebenshaltungskosten steuerfreie Tagegelder gewähren, wenn sie sich auf einer Geschäftsreise befinden. Die steuerfreien Tagegelder werden unter bestimmten Bedingungen gewährt, die sicherstellen, dass die Dienstreise die Voraussetzungen für steuerfreie Tagegelder erfüllt. Tagegelder können Arbeitnehmern auf einer Dienstreise gewährt werden, die mehr als 15 Kilometer von der Wohnung oder dem üblichen Arbeitsplatz entfernt ist.
Die Höhe des Tagegelds richtet sich nach verschiedenen Kriterien, z. B. dem Ort der Reise. Handelt es sich um eine inländische Geschäftsreise in Finnland, gelten die in der nachstehenden Tabelle aufgeführten Sätze:
Dauer: | Max. steuerfreies Tagesgeld (2024) |
6+ Stunden | € 24 |
10+ Stunden | € 51 |
Hinweis: Werden während der Reise kostenlose Mahlzeiten eingenommen, so verringert sich das maximale Tagegeld auf die Hälfte des in der obigen Tabelle angegebenen Betrags.
Wohngeld
Der Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber eine Erstattung für die während seiner Dienstreise genutzte Unterkunft erhalten. Um eine Erstattung zu erhalten, muss der Arbeitnehmer neben dem gewährten Tagegeld einen zuverlässigen Nachweis für die Unterkunftskosten erbringen. Ein zuverlässiger Nachweis kann eine Rechnung/Quittung oder ein anderer zuverlässiger schriftlicher Beleg sein. Bei Vorlage eines solchen Nachweises wird der Höchstbetrag der steuerfreien Beträge auf den Betrag des jeweiligen Nachweises (Rechnung/Beleg) festgesetzt.
Internationale Geschäftsreisen
Wenn der Arbeitnehmer auf eine internationale Geschäftsreise gehen muss, werden die steuerfreien Höchstbeträge nicht als Standardbetrag für alle Länder festgelegt. Der Höchstbetrag wird speziell für jedes Land/jede Region festgelegt. Außerdem richtet sich der Betrag nach der Dauer der Geschäftsreise. Die verschiedenen Bestimmungen sind hier zu finden: Die Höchstbeträge, die für Geschäftsreisen außerhalb Finnlands gezahlt werden können, sind wie folgt.
Dokumentation und Bezahlung
Die Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, dass alle Bedingungen für steuerfreie Reisekostenerstattungen erfüllt sind, und müssen Unterlagen über den Zweck der Reise, die Anzahl der Dienstreisetage und die Berechnung der Erstattung aufbewahren.
Möchten Sie mehr erfahren?
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, empfehlen wir Ihnen, auf der Website von vero skatt mehr über Reisekostenerstattungen zu lesen. Wenn Sie auf der Suche nach einem System sind, das die Reisekostenerstattung für Ihre Mitarbeiter übernimmt, berechnet Acubiz die Erstattung auf der Grundlage der aktuellen nationalen Tarife, die wir automatisch aktualisieren.
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