Etsi
Sulje tämä hakukenttä.

Acubiz ja Nordea solmivat strategisen kumppanuuden

Nordeasin tanskalaiset yritysasiakkaat voivat nyt käyttää First Card -luottokortteja ja Acubizin innovatiivista ja testattua ohjelmistoa kulujen hallintaan.
Acubiz-kynä ja muistilappu pöydällä

Sisältö

Ei enää puuttuvia tai rypistyneitä kuitteja eikä enää manuaalista työtä kuluraporttien kanssa.

Acubiz kehittää pilvipohjaisen kulujenhallintaratkaisun, joka automatisoi ja digitalisoi työntekijöiden kulujen käsittelyyn liittyvät liiketoimintaprosessit. Se on ratkaisu, joka tarjoaa merkittäviä etuja sekä työntekijöille, talousosastolle että organisaation johdolle. Acubizilla on 22 vuoden kokemus kuluprosessin digitalisoinnista, ja siten sillä on syvä prosessiymmärrys alalla.

Acubiz ja Nordea, joka on Pohjoismaiden suurin financial services -konserni, ovat solmineet strategisen kumppanuuden. Tämä tarkoittaa, että Nordean tanskalaiset yritysasiakkaat saavat nyt käyttöönsä niputetun ratkaisun, jossa on First Card -luottokortit ja Acubizin innovatiivinen ja testattu ohjelmisto kulujen hallintaan. First Card -maksukortit ovat Mastercard-luottokortteja, jotka toimivat kaikkialla maailmassa.

Täysin integroitu

Luottokortit ja ohjelmisto on täysin integroitu, ja tämä antaa asiakkaalle täydellisen mahdollisuuden valvoa korttien käyttöä. Myös kirjanpito helpottuu älykkään tietojen viennin tai integroinnin avulla asiakkaan toiminnanohjausjärjestelmään. Lisäksi kuitit tallennetaan digitaalisesti dokumentointia varten tilintarkastusprosessia varten. Lopuksi on mahdollista päivittää lisäominaisuuksilla, kuten ajan rekisteröinnillä ja ulkomaisen arvonlisäveron palautuksella. Kaikki hoidetaan käyttäjäystävällisten mobiilityönkulkujen avulla.

"Monet yritykset voivat hyötyä yrityksen luottokorttiratkaisun ja kulujenhallintapalvelun yhdistämisestä. Se tarjoaa talousosastolle ja johdolle vertaansa vailla olevan yleiskuvan, näkemyksen ja valvonnan. Samalla se helpottaa käyttäjien/kortinhaltijoiden elämää huomattavasti ja säästää huomattavasti aikaa", sanoo Acubizin CSO Kim Pawrup.

"Yritysasiakkaamme pyytävät meiltä yhä useammin neuvoja digitaalisen solutions -sivuston käytöstä kulujen käsittelyssä. Siksi olemme niputtaneet Nordea First Card -luottokorttimme ja Acubiz Expense Management -järjestelmän integroituun kokonaisuuteen houkuttelevaan hintaan", sanoo Michael Vinther, Nordean yritysasiakaspäällikkö Sales .

Kumppanuus on toiminnassa tästä päivästä alkaen. Lue lisää kumppanuudesta (tanskaksi).

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Acubiz ja efacto solmivat strategisen kumppanuuden tehokkaaseen velkojien kirjanpitoon automatisoidun digitaalisen laskujenkäsittelyn avulla.

Visma Acubiz ja efacto ovat yhdistäneet voimansa tehdäkseen laskujen hallinnoinnista helpompaa ja älykkäämpää yrityksille. Tämä uusi kumppanuus yhdistää automatisoidun kulujenkäsittelyn ja laskuteknologian parhaat puolet.

Uusi kirjanpitolaki: Digitaalisen kirjanpito-ohjelman edut: Tutustu hyväksytyn digitaalisen kirjanpito-ohjelman etuihin

Uusi kirjanpitolaki edellyttää digitaalista kirjanpitoa, mikä asettaa erityisiä vaatimuksia käyttämällesi ohjelmistolle. Hyväksytyn digitaalisen kirjanpito-ohjelman valitseminen varmistaa vaatimustenmukaisuuden, säästää aikaa ja rahaa, takaa varmuuskopion kirjanpidostasi ja parantaa taloustietojesi turvallisuutta.

Kirjanpidon on oltava digitaalista: Uusi kirjanpitolaki

Kirjanpitolaki tarvitsi nykyaikaistamista pysyäkseen ajan tasalla, mikä johti uuden kirjanpitolain käyttöönottoon 1. heinäkuuta 2022. Uuden kirjanpitolain mukaan kirjanpitosi on oltava digitaalista, mikä asettaa erityisiä vaatimuksia käyttämällesi kirjanpito-ohjelmistolle. Jos hoidat kirjanpitosi Excelillä, on hyvin todennäköistä, että et täytä uuden lain digitalisointivaatimuksia.

"Hvederistä" pitäisi silti nauttia vapaapäivänä.

Tämän vuoden helmikuun viimeisenä päivänä Store Bededag (Suuri rukouspäivä) lakkautettiin Tanskan parlamentin enemmistön päätöksellä yleiseksi vapaapäiväksi vuonna 2024. Me Visma Acubizissa uskomme kuitenkin edelleen, että "Hvederiä" pitäisi nauttia vapaapäivänä.

Oletko valmis uuteen aikarekisteröintilakiin?

Uusi aikarekisteröintilaki on hyväksytty, ja se tulee voimaan 1. heinäkuuta 2024. Laissa määritellään työntekijöiden oikeudet lepoaikoihin ja vapaapäiviin, joilla heitä suojellaan ylitöiltä. Mitä tämä uusi laki merkitsee sinulle työntekijänä tai esimiehenä? Yritämme vastata siihen.