Uuteen aikarekisteröintiin liittyviä näkökohtia ja seurauksia
Ajatus työntekijöiden työaikojen rekisteröinnistä on monien mieleen - toisten ei niinkään. Jotkut pitävät työaikojen rekisteröintiä rajoittavana vaatimuksena, joka rajoittaa joustavuutta. Lisäksi yritykset ovat huolissaan työntekijöiden lisääntyvästä valvonnasta ja seurannasta.
Ajanvarausjärjestelmän käyttöönoton yhteydessä on mahdotonta välttää hallintokustannusten kasvua. Lisäksi organisaation käyttäytymisen muuttaminen vaatii tietenkin aikaa, ja kaikkien on totuttava siihen. Tästä syystä on tärkeää hankkia järjestelmä, jota on helppo käyttää.
Tämä on kuitenkin työntekijöille ilmeinen tilaisuus selvittää, tekevätkö he todellisuudessa enemmän työtunteja kuin mistä heille maksetaan. Kuten mainittiin, Tanskassa vallitsee joustava työaikamalli, jossa työntekijät eivät aina työskentele aamukahdeksasta neljään. Iltaisin tietokoneen ääressä vietetyt ylimääräiset tunnit voivat helposti kasautua ja aiheuttaa ylitöitä. Ajan rekisteröinti tarjoaa pohjan tosiasioihin perustuvalle vuoropuhelulle esimiesten ja työtovereiden kanssa juuri tästä asiasta.
Tämän sanottuaan Tanskassa on hyvin vähän ihmisiä, jotka työskentelevät niin paljon, etteivät he täytä lepoaikoja koskevia vaatimuksia.
Lue lisää Acubizin aikarekisteröinnistä, ja muuten olet erittäin tervetullut ottamaan yhteyttä meihin.
