Visma ostaa tanskalaisen kulujenhallintaratkaisun vauhdittaakseen kasvua yritysmarkkinoilla

Tanskalaisen fintech-yritys Acubizin oston myötä Visma odottaa kiihdyttävänsä edelleen kasvua HR- ja palkanlaskentapalvelujen markkinoilla.
johdon kokous

Sisältö

Tanskalaisen fintech-yritys Acubizin oston myötä Visma odottaa kiihdyttävänsä edelleen kasvua HR- ja palkanlaskentapalvelujen markkinoilla. Kulujenhallintaratkaisu integroidaan Visma Enterprise HRM:ään Tanskassa.

 

Tanskan yritysmarkkinoilla on suuri kysyntä integroiduille solutions -palveluille, joilla automatisoidaan liiketoiminnan hallintoprosesseja. Vismaun tehtävänä on yksinkertaistaa ja automatisoida monimutkaisia prosesseja ihmisten voimaannuttamiseksi, ja Acubiz-ratkaisu tulee support tähän tehtävään loistavana lisäyksenä olemassa olevaan portfolioon.

Olen innoissani saadessani toivottaa toisen vahvan tanskalaisen yrityksen tervetulleeksi Visma-perheeseen, sanoo Monika Juul Henriksen, Visma Enterprise A/S:n toimitusjohtaja. Ei ole epäilystäkään siitä, etteikö Acubiz sovi täydellisesti yhteen paitsi liiketoiminnallisesti myös kulttuuriltaan ja DNA:ltaan. Acubiz haluaa olla paras - ja niin haluamme mekin. Yhdessä olemme vielä parempia.

Monika Juul Henriksen totesi, että yritysosto on seurausta strategisesta keskittymisestä molempien yritysten kasvun nopeuttamiseen. Tanskan markkinat vaativat parempaa työnkulun automatisointia kaikilla hallinnonaloilla. Hän korostaa, että ainutlaatuiset osaamisalueet kulujen hallinnassa, hyväksymisvirroissa, poissaolojen hallinnassa, kilometrikorvauksissa jne. ovat avain tulevaisuuden menestykseen.

Pyrimme luomaan yksinkertaisen solutions -sivuston monimutkaisiin tehtäviin, ja näemme mahdollisuuden tehdä vielä parempaa henkilöstö- ja palkkahallinnossa, kun lisäämme Acubizin olemassa olevaan My Visma -pakettiimme, Monika Juul Henriksen selittää.

Mahdollisuus nopeuttaa kasvua oli myös ratkaiseva tekijä, kun Acubiz päätti valita Visman.

Olemme olleet jo jonkin aikaa tietoisia siitä, että Acubizin kasvu- ja skaalausstrategia edellyttää vahvaa kumppania, jos haluamme menestyä, sanoo Acubizin toimitusjohtaja Henrik Malling. Visma on epäilemättä paras vaihtoehto meille, koska meillä on jo erittäin vahva asema Tanskan markkinoilla ratkaisulla, joka on suunniteltu yksinkertaistamaan ja virtaviivaistamaan aikaa vieviä hallinnollisia prosesseja muun muassa kulujen, kilometrikorvausten ja poissaolojen hallinnassa. Näemme suurta potentiaalia Enterprise-segmentissä ja Visma Enterprisen arvolupauksessa, joten valinta oli meille helppo. Se ei olisi voinut sopia paremmin yhteen, totesi Henrik Malling.

Acubizin markkinaosuus Tanskassa on 20 prosenttia, ja sen jalansija kehittyvillä markkinoilla kasvaa. Acubiz haluaa laajentaa sekä arvolupaustaan että markkinaosuuttaan ja on tyytyväinen voidessaan liittyä osaksi Vismaa.

Liittymällä osaksi Vismaa emme ainoastaan pääse oikotietä uusiin asiakkaisiin, markkinoihin, segmentteihin ja yhteistyökumppaneihin, vaan hyödymme myös oikeudellisista, henkilöstöhallinnollisista, markkinointiin liittyvistä tiedoista ja taidoista sekä Sales. Se, että voimme neuvoa näitä asiantuntijoita, on meille suhteellisen pienelle organisaatiolle erittäin arvokasta, Henrik Malling selitti. Emme siis voi odottaa innolla, että pääsemme aloittamaan ja tutustumaan kaikkiin uusiin kollegoihimme Vismassa.

Acubiz jatkaa itsenäisenä tuotemerkkinä Vismassa.

Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä:

Rikke Bundgaard, markkinointi- ja viestintäpäällikkö, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 26 63.

Monika Juul Henriksen, toimitusjohtaja, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 2 336.

Henrik Malling, toimitusjohtaja, Acubiz: +45 40 30 37 97

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Työntekijöiden kulujen hallinnan taito

Millaista kurinalaisuutta "kulujen hallinta" oikeastaan on? Termi viittaa työntekijän aiheuttamien liiketoimintakulujen käsittelyyn ja valvontaan.

Manuaalisten prosessien neljä suurinta haastetta

Mitä haasteita manuaalisessa kulujenhallinnassa voi esiintyä?

10 ajanseurannan etua

Ajanseuranta on noussut yhä useampien yritysjohtajien asialistalle sen jälkeen, kun vuonna 2024 yrityksistä tehtiin lakisääteisesti pakollisia varmistamaan, että niiden työntekijät seuraavat ja rekisteröivät työaikansa. Tämän seurauksena monet yritykset ovat nyt kokeneet monia liiketoiminnallisia hyötyjä, joita tämä uusi työajanseurantaa koskeva laki on tuonut mukanaan.

Kulujenhallinta - Best-of-Breed vai Best-of-Suite?

Kun investoit ja otat käyttöön uusia ohjelmistoja ja sovelluksia yrityksessäsi, olet luultavasti myös tekemässä tätä klassista pohdintaa.

Miten ottaa käyttöön kulujenhallintaratkaisu?

Saat arvokkaita vinkkejä optimaalisen käyttöönottoprosessin varmistamiseen.