ESG vs. CSR – Ymmärrä ero

Kestävyyden kestävyysparissa on kaksi keskeistä käsitettä: ESG ja CSR. Ne voivat vaikuttaa samanlaisilta ensi silmäyksellä, mutta niiden välillä on merkittäviä eroja.

Mutta mitä nämä kaksi kestävyyden termiä tarkoittavat? Ja miten ne eroavat toisistaan?

Vertaamme näitä kahta ja opetamme sinulle niiden väliset erot täällä.

Mitä lyhenteet tarkoittavat?

Tässä on lyhyt yleiskatsaus kolmeen lyhenteeseen, joita kohtaat tässä kirjoituksessa.

• ESG: Ympäristö, Sosiaalisuus, Hallinnointikäytännöt. Nimitys kolmelle alueelle, joilla yritykset mittaavat ja raportoivat kestävyyspyrkimyksistään.
• CSR: Yhteiskuntavastuu. Laajempi termi yrityksen yhteiskuntavastuusta ja kokonaisvaltaisesta kestävyyden suunnitelmasta kulttuurisessa kontekstissa.
• CSDR: Corporate Sustainability Reporting Directive. Termi EU:n yhteiselle kestävyysdirektiiville, joka luo yhtenäisen mittapuun yritysten kestävyyspyrkimysten arvioimiseksi.

Mikä on ESG?

ESG tarkoittaa Environmental, Social, ja Governance.

Se on tapa yrityksille dokumentoida pyrkimyksiään kestävyyden osalta näillä kolmella alueella, keskittyen:

• Ympäristötekijät
• Sosiaaliset olosuhteet
• Yrityksen johtaminen ja hallinto

ESG ei keskity taloudellisiin tietoihin, vaan näiden kolmen alueen mitattavien kriteerien asettamiseen, mikä tarjoaa kumppaneille, asiakkaille, sijoittajille ja sidosryhmille yhtenäisen tavan arvioida yrityksen kestävyyspyrkimyksiä.

ESG:n hyödyt

Strateginen työ ESG:n parissa voi hyödyttää sinua monin tavoin:

• Lisääntynyt kiinnostus sijoittajilta
• Suurempi työntekijöiden tyytyväisyys
• Parempi maine
• Vahvemmat sidosryhmäsuhteet
• Pienentyneet yrityksen hiilijalanjäljet

Mikä on CSR?

CSR tarkoittaa Corporate Social Responsibility.

CSR on laajempi käsite, joka kattaa laajemmin yrityksen vapaaehtoisen sitoutumisen ympäristöön, yhteiskuntaan ja talouteen liittyviin vaikutuksiin.

Aloitteiden sarja on laajempi ja voi sisältää vapaaehtoistoimintaa ja hyväntekeväisyyttä.

CSR-strategia voi vaikuttaa positiivisesti sekä yhteiskuntaan että ympäristöön.

CSR:n hyödyt

Jos yrityksesi aktiivisesti työskentelee yhteiskuntavastuursa kanssa, CSR voi tarjota useita hyötyjä:

• Vahvempi talous (mukaan lukien tulos)
• Suurempi työntekijöiden sitoutuminen
• Enemmän sijoitusmahdollisuuksia
• Lisääntynyt asiakkaiden uskollisuus
• Enemmän näkyvyyttä brändillesi

Tässä ero CSR:n ja ESG:n välillä

Joten, kuinka tarkalleen CSR ja ESG eroavat toisistaan?

Lyhyesti sanottuna, ESG keskittyy erityisiä kriteerejä, kun taas CSR laajemmin keskittyy kokonaisvaltaiseen vastuullisuuteen ja kestävän kehityksen suunnitelma.

Ja niiden tarkoitukset eivät ole samat.

ESG luo avoimuutta erityisten ja objektiivisten kriteerien kautta, jolloin sijoittajat, kumppanit ja sidosryhmät saavat selkeän käsityksen yrityksen kestävän kehityksen pyrkimyksistä.

CSR kattaa laajempia arvioita yrityksen kestävästä kehityksestä ja pyrkii samalla tavoittamaan laajemman sidosryhmien joukon.

Kestävän kehityksen raportoinnin vaatimukset

Vuodesta 2024 alkaen yritysten kestävän kehityksen raportoinnin vaatimukset ovat lisääntyneet.

Oikeudellinen vaatimus on nimeltään CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) (Danish) ja se on EU-direktiivi. Tarkoituksena on, että kaikki EU:n jäsenmaat raportoivat kestävästä kehityksestä samalla tavalla.

Direktiivi helpottaa siten läpinäkyvyyden näkemistä ja yritysten kestävän kehityksen suorituskyvyn vertailua rajojen, sektoreiden ja toimialojen yli.

Kestävän kehityksen raportoinnin aikataulu

Vaatimukset otetaan käyttöön vaiheittain, joten ne koskevat aluksi suuria julkisesti noteerattuja yrityksiä.

• 1. tammikuuta 2024: Säännöt koskevat suuria julkisesti noteerattuja yrityksiä, vakuutusyhtiöitä ja pankkeja, joilla on yli 500 työntekijää.
• 1. tammikuuta 2025: Kirjanpitoluokan C suuret yritykset kuuluvat oikeudellisen vaatimuksen piiriin.
• 1. tammikuuta 2026: Pienet ja keskisuuret julkisesti noteeratut yritykset joutuvat noudattamaan EU-direktiiviä.

Vapaaehtoisia standardeja pk-yrityksille

Pieniä ja keskisuuria yrityksiä ei vielä kuulu EU-direktiivin piiriin – ja siksi ne voivat vapaaehtoisesti päättää kestävän kehityksen raportin toimittamisesta.

Monille yrityksille voi olla hyvä idea tehdä niin, koska ne voivat joutua epäsuoraan vaikutuksen alaisiksi vaatimuksista asiakkaiden kautta, joita koskee CSRD legislation (Danish).

Jos olet suurempien yritysten toimittaja, sinua voidaan pyytää lähettämään kestävän kehityksen tietoja. Tämä voisi olla esimerkiksi dokumentaatio siitä, kuinka työsi vaikuttaa ympäristöön.

Ja silloin on eduksi olla valmis uskottava kestävän kehityksen raportti.