Etsi
Sulje tämä hakukenttä.

ISAE 3402 Type II -sertifiointi ilman huomautuksia

Acubiz on saanut huomautuksettoman ISAE 3402 Type II -sertifikaatin Tietoturva on meille ensisijainen prioriteetti.
työkaverit puhuvat sovelluksesta

Sisältö

Acubiz on ylpeä voidessaan ilmoittaa, että olemme juuri saaneet huomautuksettoman ISAE 3402 Type II -sertifikaatin. Acubizilla olemme erittäin kunnianhimoisia ja asetamme väistämättä korkeat vaatimukset sille, miten käsittelemme asiakkaidemme tietoja. Tietoturvaa koskeva työnkulku ja sen valvonta on meille yksinkertaisesti ykkösprioriteetti. Siksi olemme enemmän kuin iloisia siitä, että saimme jälleen kerran huomautuksettoman sertifioinnin. Sertifikaatin, jonka olemme saaneet vuodesta 2016 lähtien.

 

Toimitusjohtajamme ja perustajamme Lars de Nully on sekä tyytyväinen että nöyrä sertifioinnin johdosta:

- ISAE 3402 Type II -sertifikaatti on osoitus ahkerasta työstämme asiakkaidemme tietojen hyväksi. Se on tae siitä, että käsittelemme kaikkia tietoja oikein ja turvallisesti. Olen todella ylpeä sertifikaatista ja voin luvata, että jatkamme työtämme ollaksemme turvallinen ja luotettava palveluntarjoaja ja kumppani asiakkaillemme.

Tietoturva on jatkossakin etusijalla

ISAE 3402 on kansainvälisesti tunnustettu standardi, joka dokumentoi ja takaa, että palveluntarjoajat hallitsevat oman valvontansa, toimintansa ja yleiset liiketoimintamenettelynsä - meidän tapauksessamme tietoturvan osalta.

- Samalla haluaisin rohkaista yrityksiä yleisesti tutkimaan, täyttävätkö ohjelmistotoimittajat ja tietotekniikkatoimittajat vastuunsa tietotekniikkainfrastruktuurin ja erityisesti tietoturvan varmistamisesta. Voi tulla kalliiksi, jos näin ei tehdä, Lars jatkaa.

 

Standardin myöntävät riippumattomat tilintarkastajat - meidän tapauksessamme tilintarkastusyritys EY on tutkinut perusteellisesti kaikki järjestelmämme, työnkulkumppanimme, palvelimemme ja toimittajamme, ja kaikki ne ovat täyttäneet ISAE 3402 Type II -sertifioinnin edellyttämät korkeat vaatimukset.

 

Jatkamme omien prosessiemme testaamista ja validointia varmistaaksemme, että asiakkaidemme tietoja käsitellään oikein. Samaan aikaan asetamme jatkossakin samat korkeat vaatimukset yhteistyökumppaneillemme ja toimittajillemme.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Acubiz ja efacto solmivat strategisen kumppanuuden tehokkaaseen velkojien kirjanpitoon automatisoidun digitaalisen laskujenkäsittelyn avulla.

Visma Acubiz ja efacto ovat yhdistäneet voimansa tehdäkseen laskujen hallinnoinnista helpompaa ja älykkäämpää yrityksille. Tämä uusi kumppanuus yhdistää automatisoidun kulujenkäsittelyn ja laskuteknologian parhaat puolet.

Uusi kirjanpitolaki: Digitaalisen kirjanpito-ohjelman edut: Tutustu hyväksytyn digitaalisen kirjanpito-ohjelman etuihin

Uusi kirjanpitolaki edellyttää digitaalista kirjanpitoa, mikä asettaa erityisiä vaatimuksia käyttämällesi ohjelmistolle. Hyväksytyn digitaalisen kirjanpito-ohjelman valitseminen varmistaa vaatimustenmukaisuuden, säästää aikaa ja rahaa, takaa varmuuskopion kirjanpidostasi ja parantaa taloustietojesi turvallisuutta.

Kirjanpidon on oltava digitaalista: Uusi kirjanpitolaki

Kirjanpitolaki tarvitsi nykyaikaistamista pysyäkseen ajan tasalla, mikä johti uuden kirjanpitolain käyttöönottoon 1. heinäkuuta 2022. Uuden kirjanpitolain mukaan kirjanpitosi on oltava digitaalista, mikä asettaa erityisiä vaatimuksia käyttämällesi kirjanpito-ohjelmistolle. Jos hoidat kirjanpitosi Excelillä, on hyvin todennäköistä, että et täytä uuden lain digitalisointivaatimuksia.

"Hvederistä" pitäisi silti nauttia vapaapäivänä.

Tämän vuoden helmikuun viimeisenä päivänä Store Bededag (Suuri rukouspäivä) lakkautettiin Tanskan parlamentin enemmistön päätöksellä yleiseksi vapaapäiväksi vuonna 2024. Me Visma Acubizissa uskomme kuitenkin edelleen, että "Hvederiä" pitäisi nauttia vapaapäivänä.

Oletko valmis uuteen aikarekisteröintilakiin?

Uusi aikarekisteröintilaki on hyväksytty, ja se tulee voimaan 1. heinäkuuta 2024. Laissa määritellään työntekijöiden oikeudet lepoaikoihin ja vapaapäiviin, joilla heitä suojellaan ylitöiltä. Mitä tämä uusi laki merkitsee sinulle työntekijänä tai esimiehenä? Yritämme vastata siihen.