"Tapaa Acubiz" on artikkelisarja, joka vie sinut Acubizin kulissien taakse. He kertovat arjen sankareiden tarinoita. Tässä artikkelissa valokeila käännetään Diana Lundiin, joka on Digital Marketing Specialist ja hän on juuri rakentanut Acubizin upouuden verkkosivuston. Oletko kiinnostunut tutustumaan Dianaan? Lue sitten mukana.
Kuinka kauan olet ollut Acubizissa ja mikä on koulutustaustasi?
Olen ollut Acubizissa hieman yli vuoden. Minulla on Cand. IT Kööpenhaminan Aalborgin yliopistosta, mutta olen kotoisin Länsi-Jyllannista. Muutin Kööpenhaminaan kuusi vuotta sitten opiskellakseni yliopistossa, ja olen pitänyt siitä niin paljon, että olen roikkunut täällä siitä lähtien.
Mikä on roolisi markkinoinnissa?
Olen vastuussa verkkosivuistamme. Käytän siis aikani pääasiassa verkkosivuston ylläpitämiseen, optimointiin ja kehittämiseen niin, että se on samanaikaisesti käyttäjäystävällinen, merkityksellinen ja sisällöltään rikas. Viime vuonna päätimme päivittää verkkosivustomme uuteen ja nykyaikaisempaan alustaan. Minun vastuullani on ollut johtaa projektia alusta loppuun, ja olen suunnattoman ylpeä tuloksesta, jonka pystyimme esittelemään vuoden alussa.
Olen myös vastuussa hakukoneoptimoinnista (SEO). Meille on tärkeää, että olemme näkyvissä hakukoneissa. Näkyvyytemme ja läsnäolomme verkossa on tärkeää, koska ihmiset eivät voi tavata meitä fyysisesti esimerkiksi myymälässä. Kun he löytävät meidät verkosta, meidän on varmistettava, että heidän kokemuksensa sivustolla on hyvä. Heidän on löydettävä nopeasti etsimänsä tiedot, ja itse käyttökokemuksen on oltava kitkaton.
Miten määrittelet hyvän työpäivän?
Hyvä työpäivä voi olla päivä, jolloin työskentelen jännittävän projektin parissa. Esim. uusi verkkosivustomme. Haluan uppoutua asioihin, jotka kiinnostavat minua. Enkä myöskään pety, jos lounaalla tarjoillaan joitakin lempiruokiani.
Mikä on suurin ero Acubizissa ja aiemmissa työpaikoissasi?
Ennen Acubiziin siirtymistäni työskentelin erittäin suuressa ja maailmanlaajuisessa yrityksessä. Ihmiset, jotka ovat kokeilleet tätä, tietävät, että tärkeät päätökset tehdään usein pääkonttorissa - yleensä toisessa maassa. Nyt työskentelen pääkonttorissa ja osallistun päätöksentekoprosesseihin. Esimerkiksi siihen, miltä uuden verkkosivustomme pitäisi näyttää. Minusta tuntuu, että minulla on enemmän vastuuta ja vaikutusvaltaa, voin vaikuttaa enemmän ja käyttää ammatillista osaamistani laajemmin. Kaiken kaikkiaan olen vain iloinen, kun menen töihin, ja tunnen olevani suurempi kala lammessa kuin aiemmin.
Ehkä se johtuu Acubizin koosta, mutta koen, että kollegani ovat erittäin sitoutuneita. He ovat luonnostaan melko sitoutuneita, mutta he ovat paljon sitoutuneempia kuin mihin olen tottunut. Huomasin sen verkkosivuprojektin aikana, mutta se näkyy myös kaikissa muissa sisäisissä projekteissa. Minusta se on hienoa. Koska se osoittaa, että kaikki välittävät ja uskovat ratkaisuumme.
Kuinka tärkeä sosiaalinen ulottuvuus on sinulle?
Se on todella tärkeää. Me kaikki vietämme paljon aikaa töissä, joten minulle on tärkeää, että minulla on myönteinen sosiaalinen suhde kollegoihini. Meidän pitäisi voida viettää mukavaa aikaa työajan ulkopuolella. Siksi autoin Acubizin juoksukerhon perustamisessa. Juoksemme joka tiistai ja torstai töiden jälkeen, ja kaikki voivat liittyä mukaan iästä ja kuntotasosta riippumatta. Aina silloin tällöin meillä on peli-iltoja, joihin ihmiset tuovat lautapelejä. Se on valtava menestys, ja monet kollegat osallistuvat siihen.
Oletko koskaan ajatellut, että sinusta tulisi kulujenhallintaprosessien nörtti?
En tiennyt siitä mitään ennen Acubiziin liittymistä, joten en koskaan ajatellut, että työskentelisin sen kanssa. Mutta nyt se on mielestäni todella mielenkiintoista. Koska siinä on järkeä. Useimmat yritykset voivat virtaviivaistaa ja digitalisoida työntekijöihin liittyvien kulujen hallintaan liittyviä prosessejaan melko merkittävästi. Minusta on jännittävää, että vaikutamme asiakkaidemme työelämään helpottamalla raskaita ja työläitä työnkulkuja - kaikki muu on yksinkertaisesti ajanhukkaa ? Olen kuitenkin ennen kaikkea nörtti verkkosivujemme suhteen, jotta kävijät löytäisivät etsimänsä.
Millaista on työskennellä kotoa käsin koronakriisin aikana?
Se sopii minulle täysin hyvin. Olen tuonut kotiin joitakin tietotekniikkalaitteitani, mikä tekee päivän teknisestä osasta hyvin samankaltaisen kuin tavallinen päivä toimistossa. Työtehtäväni voidaan tehdä helposti kotoa käsin. Suurin ero on se, että kollegoiden kanssa ei ole niin paljon tekemistä. Pidämme kuitenkin verkkokokouksia Microsoft Teamsin kautta webbikamera päällä. Näin meillä on jonkinlainen kasvokkain tapahtuva kontakti, vaikka se onkin edelleen virtuaalista. Meidän on pidettävä huolta toisistamme olemalla erillään - ja olen iloinen, että Acubiz tukee tätä täysin.
