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Visma acquires unique fintech solution for expense management

With the acquisition of the Danish fintech company Acubiz, Visma expects to accelerate further growth in the market for services within HR & payroll.

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Mit der Übernahme des dänischen Fintech Mit dem Unternehmen Acubiz erwartet Visma, das Wachstum auf dem Markt für Dienstleistungen im Bereich HR & weiter zu beschleunigen. Lohnabrechnung. Die Kostenmanagement Die Lösung wird in Visma Enterprise HRM in Dänemark integriert.

TL;DRVisma hat das dänische Fintech-Unternehmen Acubiz übernommen, um das Wachstum auf dem Markt für Spesenmanagement in Unternehmen zu beschleunigen und die Lösung von Acubiz in die Visma Enterprise HRM-Plattform in Dänemark zu integrieren. Ausschlaggebend für die Übernahme war die starke Nachfrage auf dem dänischen Unternehmensmarkt nach integrierten Lösungen, die neben Spesenabläufen auch die Personal- und Lohnbuchhaltung automatisieren.


Auf dem dänischen Unternehmensmarkt besteht eine starke Nachfrage nach integrierten Lösungen zur Automatisierung von Verwaltungsabläufen. Die Mission von Vismau2019 besteht darin, komplexe Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren, um Menschen zu befähigen, und die Acubiz-Lösung wird support Mission als hervorragende Ergänzung des bestehenden Portfolios support .


„Ich freue mich sehr, ein weiteres starkes dänisches Unternehmen in der Visma-Familie willkommen zu heißen“, sagte Monika Juul Henriksen, Geschäftsführerin von Visma Enterprise A/S. „Es besteht kein Zweifel daran, dass Acubiz nicht nur geschäftlich, sondern auch in Bezug auf Kultur und Unternehmensphilosophie perfekt zu uns passt. Acubiz will der Beste sein – und wir auch. Gemeinsam werden wir noch besser sein.“


Monika Juul Henriksen erklärte, dass die Übernahme auf einer strategischen Ausrichtung auf die Beschleunigung des Wachstums beider Unternehmen beruht. Der dänische Markt verlangt nach einer besseren Automatisierung der Arbeitsabläufe in allen Verwaltungsbereichen. Sie verweist auf die einzigartigen Fachkompetenzen in den Bereichen Spesenmanagement, Genehmigungsabläufe und Abwesenheitsmanagement, Kilometerstand usw. als Schlüssel zum zukünftigen Erfolg.


„Wir sind bestrebt, einfache Lösungen für komplexe Aufgaben zu entwickeln, und sehen eine Chance, im Bereich Personal- und Lohnbuchhaltung noch bessere Ergebnisse zu erzielen, wenn wir Acubiz in unsere bestehende My Visma-Suite integrieren“, erklärte Monika Juul Henriksen.


Die Möglichkeit, das Wachstum zu beschleunigen, spielte ebenfalls eine entscheidende Rolle, als sich Acubiz für Visma entschied.


„Uns ist schon seit geraumer Zeit bewusst, dass unsere Strategie zum Wachstum und zur Skalierung von Acubiz einen starken Partner erfordern würde, wenn wir erfolgreich sein wollten“, sagt Henrik Malling, Geschäftsführer bei Acubiz. „Visma ist zweifellos der ideale Partner für uns, da wir bereits eine sehr starke Position auf dem dänischen Markt haben – mit einer Lösung, die darauf ausgelegt ist, zeitaufwändige Verwaltungsprozesse im Bereich Spesenmanagement, Kilometerabrechnung, Abwesenheitsmanagement usw. zu vereinfachen und zu optimieren. Wir sehen großes Potenzial im Enterprise-Segment und im Wertversprechen von Visma Enterprise, daher fiel uns die Entscheidung leicht. Es hätte keine bessere Übereinstimmung geben können“, erklärte Henrik Malling.


Acubiz hält in Dänemark einen Marktanteil von 20 % und baut seine Präsenz in aufstrebenden Märkten weiter aus. Mit dem Ziel, sowohl sein Wertversprechen als auch seinen Marktanteil zu erweitern, freut sich Acubiz, nun Teil von Visma zu werden.


Durch den Beitritt zu Visma erhalten wir nicht nur einen direkten Zugang zu neuen Kunden, Märkten, Segmenten und Partnern, sondern profitieren auch vom Wissen und den Kompetenzen in den Bereichen Recht, Personalwesen, Marketing und Sales. Die Möglichkeit, uns mit diesen Experten auszutauschen, ist für uns als relativ kleines Unternehmen von unschätzbarem Wert, erklärte Henrik Malling. Wir können es daher ehrlich gesagt kaum erwarten, loszulegen und all unsere neuen Kollegen bei Visma kennenzulernen.


Acubiz wird als eigenständige Marke innerhalb von Visma weitergeführt.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:


Rikke Bundgaard, Leiterin Marketing und Kommunikation, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 26 63


Monika Juul Henriksen, Geschäftsführerin, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 2 336


Henrik Malling, Geschäftsführer von Acubiz: +45 40 30 37 97

Häufig gestellte Fragen

Warum hat Visma Acubiz übernommen?

Visma hat Acubiz übernommen, um das Wachstum im Bereich Personal- und Lohnbuchhaltungsdienstleistungen zu beschleunigen und der starken Nachfrage dänischer Unternehmen nach integrierter Workflow-Automatisierung gerecht zu werden. Die Fachkompetenz von Acubiz in den Bereichen Spesenmanagement, Genehmigungsabläufe, Abwesenheitsmanagement und Fahrtkostenabrechnung wurde als wichtige Ergänzung zur bestehenden My Visma-Suite identifiziert, mit dem Ziel, eine umfassendere Plattform für die Automatisierung von Personal- und Finanzprozessen zu schaffen.

Was wird nach der Übernahme durch Visma aus dem Acubiz-Produkt und dem Team werden?

Die Acubiz-Lösung und das Team bleiben unverändert bestehen. Das Produkt wird in die Visma Enterprise HRM-Plattform in Dänemark integriert, Acubiz wird jedoch weiterhin mit einer eigenen Organisation und einem eigenen Produkt agieren. Bestehende Kunden behalten die gleiche Lösung, support gleichen support und das gleiche Team, mit dem sie bisher zusammengearbeitet haben.

Inwiefern wird die Integration von Acubiz und Visma Unternehmenskunden zugutekommen?

Durch die Integration werden die Funktionen von Acubiz in den Bereichen Spesenmanagement, Kilometerstand, Abwesenheiten und Genehmigungsworkflows in die umfassende HR- und Lohnabrechnungssuite von Visma integriert. Unternehmenskunden profitieren von einer stärker vernetzten Plattform, auf der Spesendaten direkt in die Lohnabrechnungs- und HR-Systeme einfließen, wodurch manuelle Übertragungen zwischen einzelnen Tools reduziert werden.

Was war der strategische Grund für den Beitritt von Acubiz zu Visma?

Henrik Malling, CEO von Acubiz, erklärte, dass für die Skalierung von Acubiz ein starker Partner erforderlich sei, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen. Visma wurde aufgrund seiner marktbeherrschenden Stellung auf dem dänischen Markt und seines Bestrebens, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen – was eng mit der Mission von Acubiz im Einklang steht –, als der am besten geeignete Partner ausgewählt.

Martin Eriksen

Martin Eriksen

Martin is Acubiz’s Marketing Manager, the architect behind our marketing strategy. Additionally, he's a fantastic podcast host on our podcastshow 'Regnskabets Time.' Martin isn't just our leader; he guides our team toward successful outcomes.