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Schnelle und effiziente Zeiterfassung

Registrieren Sie Ihre Arbeitszeiten schnell in der App, egal ob Sie im Büro, zu Hause oder unterwegs sind.

Der langwierige Prozess ade, hallo an

Quick'n Easy Registrierung

Ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten schnell und flexibel direkt von ihrem Mobiltelefon aus zu erfassen.

Detaillierte Einblicke

Das Management erhält einen detaillierten Einblick in die Zeiteinteilung und die Aktivitäten der Mitarbeiter. 

Geringeres Risiko von Fehlern

Schneller Zugriff auf Daten über Zeiterfassung, Urlaub, Abwesenheiten usw. für die Buchhaltung.

Warum Zeiterfassung von Arbeitnehmern?

Investieren Sie in eine Zeiterfassungslösung, damit die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten direkt von ihren mobilen Geräten aus erfassen können.

Benutzerfreundlicher Prozess

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten einfach und effizient direkt über ihr Telefon zu erfassen.

Einsicht in Zuweisung und Aktivität

Eine App, die Ihrem Unternehmen einen detaillierten Einblick in die Zeiteinteilung und die Aktivitäten der einzelnen Mitarbeiter bietet.

Quick Employee Registration

Die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten schnell erfassen, egal ob sie im Büro, zu Hause oder unterwegs sind.

Übereinstimmung mit der Zeiterfassung

Vergewissern Sie sich, dass Sie die erforderlichen Unterlagen vorlegen und die einschlägigen Vorschriften einhalten.

Acubiz x TIMEmSYSTEM

Für flexible Zeiterfassung mit hoher Funktionalität

Verbessern Sie Ihren Workflow mit digitaler Zeiterfassung

Wir haben uns mit TIMEmSYSTEM zusammengetan, das seit über 20 Jahren flexible Lösungen für die Zeiterfassung anbietet. Mit der Lösung mTIME kann Ihr Unternehmen einen genauen Überblick über die Nutzung Ihrer Zeit gewinnen und so eine effizientere Nutzung der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter sicherstellen.

Die Zeiterfassung Solution für Sie

Die Zeiterfassung sollte für die Effizienz und den Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen gut geeignet sein. Ganz gleich, ob es um die Einhaltung geltender Gesetze zur Arbeitszeiterfassung, die Handhabung von Tarifverträgen und Arbeitszeitregelungen, die automatische Berechnung von Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, die Berechnung von Härtefallzulagen und -erstattungen oder Urlaubskalendern geht, wir haben alles für Sie im Griff.

Der einfachste Weg zu Compliance und Zeitmanagement

Paket 1

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Paket X

Individuell angepasste Einrichtung mit zugehörigen Modulen und Integrationen + vollständige Administratorschulung.

*Rechtspakete

Kostenlose Demo

Erhalten Sie eine persönliche und unverbindliche Demo

In 30 Minuten erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von einer digitalen Zeiterfassungslösung profitieren kann und können alle Ihre Fragen stellen.

Von vielen das ganze Jahr über genutzt

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Digitale Zeiterfassung für Übersicht und Compliance

Überblick und Verteilung

Bei der Zeiterfassung handelt es sich, wie der Name schon sagt, um eine Registrierung der verbrachten Zeit oder Stunden. In diesem Zusammenhang geht es um die Erfassung von Arbeitsstunden.

Die Stunden können in einer Tabellenkalkulation erfasst werden, aber eine digitale Zeiterfassungslösung macht das Leben für Mitarbeiter, Genehmiger und die Finanzabteilung einfacher. Mit Acubiz und TIMEmSYSTEM können Sie die Stunden am Ende eines Arbeitstages oder einer Woche digital erfassen. Manager können digital genehmigen, und die Finanzabteilung erhält elektronische Daten, wodurch die manuelle Dateneingabe in das Gehaltsabrechnungssystem entfällt.

Anforderungen an die Zeiterfassung und die Einhaltung der Vorschriften

Im Jahr 2019 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass die Mitgliedstaaten von den Arbeitgebern verlangen müssen, dass sie Verfahren einrichten, die sicherstellen, dass die tatsächliche tägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer erfasst wird. Damit sollen die Rechte der Arbeitnehmer in Bezug auf die Wochenarbeitszeit sowie die täglichen oder wöchentlichen Ruhezeiten gewahrt werden. Dies wirft einige Fragen darüber auf, wie diese Registrierungsaufgabe in einem bestimmten Unternehmen gehandhabt wird. Acubiz und TIMEmSYSTEM halten sich vollständig an die geltenden Gesetze und Vorschriften.

Wenn Sie eine Demo oder weitere Informationen über die Zeiterfassung mit Acubiz erhalten möchten, dann kontaktieren Sie uns oder buchen Sie hier eine Demo.

Ihre Fragen. Beantwortet.

Wie funktionieren die Lösungen zur Zeiterfassung?

Mit Acubiz x TIMEmSYSTEMs kann die Zeiterfassung mühelos über die App verwaltet werden. Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten einfach direkt von ihrem Telefon aus, einschließlich relevanter Details wie Arbeitsstunden oder -tage. Nach der Eingabe werden die Informationen automatisch zur Genehmigung gesendet. Die Genehmiger können die Zeiterfassungen über die App oder den Computer überprüfen und genehmigen. Anschließend erhält die Finanzabteilung die Datensätze und bereitet sie für das Gehaltssystem auf.

Darüber hinaus bietet mTIME den Mitarbeitern einen bequemen Zugriff auf ihre Urlaubssalden, einschließlich Gleitzeit und Urlaubstage. Nach der Anmeldung in der App können sie ganz einfach ihren aktuellen, zukünftigen und genehmigten Kontostand überprüfen. Das Ein- und Ausstempeln ist auf einen einzigen Tastendruck reduziert, wobei die Zeiten bei Bedarf mit ein paar zusätzlichen Fingertipps angepasst werden können. Dies gewährleistet eine schnelle und genaue Zeiterfassung für alle Mitarbeiter.

Die digitale Zeiterfassung macht Tabellenkalkulationen und manuelle Dateneingabe überflüssig und spart somit wertvolle Zeit. Mit nur ein paar Fingertipps auf Ihrem Telefon können Sie Ihre Arbeitsaufgaben mühelos erfassen, wann immer es Ihnen passt. Das ist unglaublich einfach und effizient und ermöglicht es Ihnen, die Aufgabe im Handumdrehen zu erledigen.

Darüber hinaus kann der flexible Genehmigungs-Workflow an die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens angepasst werden, was die Wahrscheinlichkeit von Fehlern verringert und den Papierabfall reduziert.

Darüber hinaus bietet mTIME einen bequemen Zugang zur Registrierung und Beantragung von Urlaub direkt von Ihrem mobilen Gerät aus.

Der Gerichtshof der Europäischen Union hat entschieden, dass die Mitgliedstaaten von den Arbeitgebern verlangen müssen, die tatsächliche tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen. Damit sollen die Rechte der Arbeitnehmer geschützt und die Einhaltung der Arbeits- und Ruhezeiten sichergestellt werden.