Søgning
Luk dette søgefelt.

Acubiz donerer 15.000 kr. til Fonden for Socialt Ansvar

Fonden for Socialt Ansvar fungerer som en paraplyorganisation og driver fem forskellige sociale initiativer.
Brev til Fonden for Socialt Ansvar

Indhold

Det ligger dybt i Acubiz’ DNA at bidrage til samfundet gennem støtte til sociale og humanitære formål. Derfor er vi enormt glade for at kunne støtte Fonden for Socialt Ansvars vigtige arbejde med at sikre de bedst mulige rammebetingelser for en lang række frivillige sociale organisationer.

Fonden for Socialt Ansvar fungerer som en paraplyorganisation og driver fem forskellige frivillige sociale indsatser: Natteravnene, Bydelsmødre, baba – fordi far er vigtig, LifeMap og Familieiværksætterne.

Hjælper udsatte grupper i samfundet​

De sociale organisationer fokuserer på at hjælpe udsatte grupper i samfundet, alt i mens Fonden for Socialt Ansvar håndterer de administrative arbejdsopgaver. Det sikrer, at den enkelte indsats ikke skal bruge tid eller ressourcer på tunge administrative processer.

Selvom Fonden for Socialt Ansvars arbejde foregår i en helt anden boldgade end Acubiz’, så er vi dog enige om, at tunge administrative processer er dræbende for effektiviteten. Uanset om det er virksomheder eller sociale organisationer. Tunge processer er nemlig et fyord hos Acubiz. Vi har som mål at effektivisere administrative arbejdsgange hos vores kunder, så de kan fokusere på mere værdiskabende aktiviteter.

Acubiz’ CEO og grundlægger, Lars de Nully, er begejstret for Fondens arbejde:

- Der er ingen tvivl om at Fonden for Socialt Ansvar gør en forskel med deres indsatser. Samtidig gør de frivillige i de sociale indsatser en kæmpe forskel for udsatte grupper i samfundet. De frivilliges uvurderlige arbejde skal vi værne om og være taknemmelige for. Det ligger dybt i vores DNA at bidrage til samfundet, og derfor er vi glade for at kunne støtte Fonden for Socialt Ansvar lige som vi tidligere også har støttet Natteravnene. Det er hverken første eller sidste gang, at vi giver gode sociale initiativer en økonomisk håndsrækning.

Vi gør en forskel sammen​

Fonden for Socialt Ansvar er taknemmelig for donationen på 15.000 kr:

- Vi er glade for, at Acubiz’ anerkender vigtigheden af det arbejde, vi udfører. Hver eneste donation vi får, gør en konkret forskel for vores indsatser. Hos Fonden for Socialt Ansvar skaber vi rammerne for, at vores indsatser og deres ildsjæle kan have de bedst mulige vilkår. Virksomheder som Acubiz, der tager et socialt ansvar i samfundet, er afgørende for, at vi kan gøre en forskel, afslutter administrerende direktør for Fonden for Socialt Ansvar Thit Aaris-Høeg.

Vi kan kun opfordre til at læse mere om Fonden for Socialt Ansvars forskellige indsatser, hvis man ønsker at tage del i frivilligt arbejde. Vi kan ligeledes opfordre til at følge Fonden for Socialt Ansvar eller deres fem frivillige sociale organisationer på sociale medier.

Læs mere om Fonden for Socialt ansvar

Relaterede artikler

Varme hveder skal stadig spises på en fridag

På årets sidste februardag blev Store Bededag afskaffet som helligdag fra 2024 af et flertal i Folketinget. Hos Visma Acubiz mener vi stadig, at hveder skal nydes på en fridag.

Er du klar til den nye lov om tidsregistrering?

Den nye lov om tidsregistrering er blevet vedtaget og træder i kraft den 1. Juli 2024. Loven udpensler medarbejderes rettigheder til hvileperioder og fridage for at sikre dem imod overarbejde. Hvad betyder denne nye lov for dig som enten medarbejder eller leder i praksis? Det vil vi forsøge at give dig svar på.

Visma Acubiz indgår et strategisk partnerskab med TIMEmSYSTEM, som vil løfte udbuddet af løsninger til tidsregistrering til nye højder.

Visma Acubiz og TIMEmSYSTEM er stolte af at kunne præsentere vores partnerskab mTIME - det ultimative tidsregistreringssystem, der tilbyder både høj funktionalitet og uovertruffen fleksibilitet. Strømlin dit workflow ubesværet med funktioner som automatisk ferieberegning, forskellige ansættelsesperioder support og problemfri administration af orlov. Sig farvel til forhindringer og goddag til produktivitet!

Tidsregistrering deler vandene 

Mens nogle ser det som en begrænsning af fleksibiliteten og en form for kontrol og overvågning af medarbejderne, ser andre det som en nødvendighed for at få indsigt i, hvordan virksomhedens ressourcer anvendes, og for at muliggøre en mere præcis fakturering. På trods af øgede administrationsomkostninger og den nødvendige adfærdsændring, det medfører, kan tidsregistrering give både ledere og medarbejdere et bedre overblik over arbejdstider og arbejdsmønstre.

Verdens toplederes forudsigelser for 2024

PwC har spurgt mere end 4.000 CEO'er verden over om, hvordan fremtiden ser ud, når man taler om økonomisk vækst, teknologiske fremskridt, ai og meget mere.