Giver medarbejderne mulighed for hurtigt og fleksibelt at registrere deres arbejdstid direkte fra deres mobiltelefon.
Giver ledelsen detaljeret indsigt i medarbejdernes tidsallokering og aktiviteter.
Hurtig adgang til data om tidsregistrering, ferie, fravær osv. for jeres bogholderi.
Invester i et tidsregistreringssystem, så medarbejderne nemt kan registrere deres arbejdstid direkte fra deres mobil.
Medarbejderne kan hurtigt registrere deres arbejdstimer, uanset om de er på kontoret, hjemme eller på farten.
Vi har indgået et samarbejde med TIMEmSYSTEM, som har over 20 års erfaring med at levere fleksible tidsregistreringsløsninger. Med løsningen mTIME kan din virksomhed få et præcist overblik over, hvordan I bruger jeres tid, og dermed sikre en mere effektiv udnyttelse af dine medarbejderes arbejdstid.
Tidsregistrering bør ikke være en flaskehals for effektiviteten og flowet i jeres virksomheds daglige drift. Uanset om formålet er at overholde gældende lovgivning om medarbejdernes arbejdstidsregistrering, håndtere overenskomster og arbejdstidsregler, automatisk beregning af orlov og fraværsstyring, beregning af ulempetillæg og refusioner eller feriekalendere, så har vi styr på det for jer.
Individuelt tilpasset opsætning med tilhørende moduler og integrationer + fuld admin uddannelse.
*Lovpakker
På 30 minutter finder I ud af, hvordan en digital tidsregistreringsløsning kan gavne jeres virksomhed, og I får mulighed for at stille alle dine spørgsmål.
Tidsregistrering er, som navnet antyder, en registrering af tid eller forbrugte timer. I denne sammenhæng handler det om at registrere arbejdstid.
Timerne kan logges i et regneark, men en digital tidsregistreringsløsning gør det hverdagen lettere for medarbejdere, godkendere og økonomiafdelingen. Med Acubiz og TIMEmSYSTEM kan du logge timer digitalt ved afslutningen af en arbejdsdag eller -uge. Ledere kan godkende digitalt, og økonomiafdelingen modtager elektroniske data, hvilket eliminerer behovet for manuel indtastning af data i lønsystemet.
Tilbage i 2019 afgjorde EU-Domstolen, at medlemslandene skal kræve, at arbejdsgiverne etablerer processer, der sikrer, at medarbejdernes faktiske daglige arbejdstid registreres. Formålet er at sikre medarbejdernes rettigheder i forhold til ugentlig arbejdstid samt daglige eller ugentlige hvileperioder. Det rejser flere spørgsmål om, hvordan denne registreringsopgave håndteres i den enkelte virksomhed. Acubiz og TIMEmSYSTEM overholder fuldt ud gældende love og regler.
Hvis du gerne vil have en demo eller have mere information om tidsregistrering med Acubiz, så kontakt os eller book en demo her.
Med Acubiz x TIMEmSYSTEMs kan tidsregistrering administreres ubesværet via appen. Medarbejderne logger simpelthen deres arbejdstid direkte fra deres telefoner, inklusive relevante detaljer som arbejdstimer eller -dage. Når oplysningerne er indtastet, sendes de automatisk til godkendelse. Godkendere kan gennemgå og godkende tidsregistreringer via appen eller computeren. Efterfølgende modtager økonomiafdelingen registreringerne og forbereder dem til lønsystemet.
Desuden giver mTIME medarbejderne nem adgang til deres feriebalance, herunder flexorlov og feriedage. Når de logger ind i appen, kan de nemt tjekke deres nuværende, fremtidige og godkendte balance. At stemple ind og ud er strømlinet til blot et tryk på en knap, med fleksibilitet til at justere tiderne, hvis det er nødvendigt, med et par ekstra tryk. Det sikrer hurtig og præcis tidsregistrering for alle medarbejdere.
Digital tidsregistrering eliminerer behovet for regneark og manuel indtastning af data, hvilket i sidste ende sparer værdifuld tid for alle afdelinger. Med blot et par tryk på din telefon kan I ubesværet registrere jeres arbejdsopgaver, når det passer jer. Det er utroligt enkelt og effektivt, så I kan fuldføre registreringen på ingen tid.
Desuden kan det fleksible godkendelsesworkflow skræddersys, så det passer til jeres virksomheds organisationsstruktur, hvilket reducerer sandsynligheden for fejl og mindsker papirspild.
Derudover giver mTIME nem adgang til at registrere og anmode om orlov direkte fra en mobil enhed.
EU-Domstolen har afgjort, at medlemslandene skal kræve, at arbejdsgiverne registrerer deres ansattes faktiske daglige arbejdstid. Formålet er at beskytte medarbejdernes rettigheder og sikre, at arbejdstider og hvileperioder overholdes.