Søgning
Luk dette søgefelt.

Vi er nu Visma Acubiz

Acubiz har fået nyt navn, og det er Visma Acubiz. Oven i det er vi også flyttet ind i det danske Visma-hovedkvarter i Carlsberg Byen. Samtidig er et nyt logo blevet afsløret.
Visma Acubiz-logo

Indhold

Acubiz har fået et nyt navn, og det er Visma Acubiz.

Derudover er vi også flyttet ind i det danske Visma-hovedkvarter i Carlsberg Byen. Samtidig er et nyt logo blevet afsløret. 

Navn, logo og adresse er dog de eneste ændringer, der er foretaget. Visma Acubiz fortsætter med den samme organisation, og det er stadig de samme solutions og mennesker, der leverer markedets foretrukne software til håndtering af medarbejderudgifter.

Slutningen af 2021 var starten på et helt nyt eventyr, da Acubiz blev opkøbt af Visma. Som en del af Visma-familien er Visma Acubiz klar til at forbedre forretningen yderligere i de kommende år, hvilket er i tråd med vores ambition om at være markedets foretrukne leverandør af software til håndtering af alle former for medarbejderrelaterede udgifter.

Navne- og logoændringen har været en del af planen siden opkøbet i december, men det er først nu, at Visma Acubiz trykker på startknappen:

- Vi skifter navn, fordi tiden er inde til det. Vi har været en del af Visma siden december, og selvom vi stadig opererer som en selvstændig virksomhed, synes vi stadig, det giver mening, at Visma er en del af vores navn. Vi er også flyttet ind i Vismas fantastiske domicil i Carlsberg Byen, hvor vi deler faciliteter med andre Visma-selskaber. Her ser vi meget frem til de synergier og forretningsmuligheder, der naturligt opstår, når vi arbejder tæt sammen med vores søsterselskaber, forklarer Henrik Malling, CEO i Visma Acubiz.

Med mere end 25 års erfaring er Acubiz-brandet både velkendt og velrenommeret på det danske og internationale marked, når det gælder software, der digitaliserer og automatiserer økonomiske processer til gavn for både medarbejdere og virksomhed. Alligevel er Visma Acubiz overbevist om, at tilføjelsen af "Visma" til navnet skaber yderligere opmærksomhed og adgang til nye forretningsområder.

Det er kun virksomheden Acubiz, der skifter navn. Løsningen hedder fortsat Acubiz, og det er stadig de samme mennesker, der hver dag går på arbejde for at levere en sublim softwareoplevelse til mere end 250.000 Acubiz-brugere:

- Det er ikke en navneændring, der ændrer, hvem organisationen er, eller hvad den repræsenterer. Det er stadig det samme support team, du møder i telefonen, de samme udviklere, der arbejder bag kulisserne, og de samme konsulenter, der implementerer solutions. Vi tilbyder også stadig markedets bedste løsning til håndtering af medarbejderrelaterede udgifter under navnet "Acubiz", understreger Henrik.

Visma Acubiz

Visma Acubiz indsamler, håndterer og optimerer alle administrative delprocesser omkring alle former for medarbejderinitierede udgifter. Det har Visma Acubiz' software gjort i mere end 25 år. Acubiz bruges af mere end 1.000 virksomheder og har over 250.000 brugere i 52 lande.

Visma er en førende leverandør af forretningskritisk software til et mere effektivt og bæredygtigt samfund. Visma beskæftiger mere end 1.300 mennesker i Danmark på tværs af mere end 14 virksomheder. Selvom virksomhederne er forskellige, har de ét fælles mål - at hjælpe andre virksomheder gennem software.

Relaterede artikler

Ny bogføringslov: Kend fordelene med et godkendt digitalt regnskabsprogram

Den nye bogføringslov kræver digital bogføring, hvilket stiller specifikke krav til den software, du bruger. Ved at vælge et godkendt digitalt regnskabsprogram sikrer du overholdelse, sparer tid og penge, garanterer en backup af dine optegnelser og forbedrer sikkerheden for dine finansielle data.

Dit regnskab skal være digitalt: Den nye bogføringslov 

Bogføringsloven trængte til en modernisering for at blive tidssvarende. Derfor trådte en ny bogføringslov i kraft 1. juli 2022.

Ifølge den nye bogføringslov skal du føre dit regnskab digitalt – og det stiller krav til det regnskabsprogram, du anvender. Klarer du din bogføring i Excel, vil det med stor sandsynlighed betyde, at du ikke lever op til den nye lovs digitaliseringskrav.

Varme hveder skal stadig spises på en fridag

På årets sidste februardag blev Store Bededag afskaffet som helligdag fra 2024 af et flertal i Folketinget. Hos Visma Acubiz mener vi stadig, at hveder skal nydes på en fridag.

Er du klar til den nye lov om tidsregistrering?

Den nye lov om tidsregistrering er blevet vedtaget og træder i kraft den 1. Juli 2024. Loven udpensler medarbejderes rettigheder til hvileperioder og fridage for at sikre dem imod overarbejde. Hvad betyder denne nye lov for dig som enten medarbejder eller leder i praksis? Det vil vi forsøge at give dig svar på.

Visma Acubiz indgår et strategisk partnerskab med TIMEmSYSTEM, som vil løfte udbuddet af solutions til tidsregistrering til nye højder.

Visma Acubiz og TIMEmSYSTEM er stolte af at kunne præsentere vores partnerskab mTIME - det ultimative tidsregistreringssystem, der tilbyder både høj funktionalitet og uovertruffen fleksibilitet. Strømlin dit workflow ubesværet med funktioner som automatisk ferieberegning, forskellige ansættelsesperioder support og problemfri administration af orlov. Sig farvel til forhindringer og goddag til produktivitet!