Visma acquires unique fintech solution for expense management

Med overtagelsen af det danske fintech Med virksomheden Acubiz forventer Visma at sætte yderligere fart på væksten på markedet for tjenester inden for HR & lønbogholderi. Den udgiftsstyring Løsningen vil blive integreret i Visma Enterprise HRM i Danmark.

TL;DRVisma har opkøbt det danske fintech-firma Acubiz for at fremskynde væksten på markedet for udgiftsstyring i virksomheder og integrere Acubiz’ løsning i Visma Enterprise HRM-platformen i Danmark. Opkøbet skyldtes den store efterspørgsel på det danske erhvervsmarked efter integrerede løsninger, der automatiserer HR- og lønadministration sammen med udgiftsworkflows.

Det danske virksomhedsmarked har en stærk efterspørgsel efter integreret solutions , der automatiserer forretningsadministrationsprocesser. Vismau2019s mission er at forenkle og automatisere komplekse processer for at styrke mennesker, og Acubiz-løsningen vil support denne mission som en fantastisk tilføjelse til den eksisterende portefølje.

Jeg er begejstret for at byde endnu en stærk, dansk virksomhed velkommen i Visma-familien, siger Monika Juul Henriksen, administrerende direktør for Visma Enterprise A/S. Der er ingen tvivl om, at Acubiz er et perfekt match, ikke kun forretningsmæssigt, men også i deres kultur og DNA. Acubiz ønsker at være de bedste - og det gør vi også. Sammen vil vi blive endnu bedre.

Monika Juul Henriksen udtalte, at overtagelsen er et resultat af et strategisk fokus på at fremskynde væksten for begge virksomheder. Det danske marked efterspørger bedre automatisering af arbejdsgange inden for alle administrative områder. Hun fremhæver de unikke faglige kompetencer inden for udgiftsstyring, godkendelsesprocesser, fraværsstyring, kilometertal osv., som nøglen til fremtidig succes.

Vi stræber efter at skabe enkle solutions til komplekse opgaver, og vi ser en mulighed for at gøre det endnu bedre inden for HR- og lønadministration, når vi tilføjer Acubiz til vores eksisterende My Visma-suite, forklarer Monika Juul Henriksen.

Muligheden for at accelerere væksten var også afgørende, da Acubiz besluttede sig for Visma.

Vi har længe været klar over, at vores strategi om at vokse og skalere Acubiz var nødt til at involvere en stærk partner, hvis vi skulle lykkes, siger Henrik Malling, administrerende direktør i Acubiz. Visma er uden tvivl det bedste match for os, da vi allerede har en meget stærk position på det danske marked med en løsning, der er designet til at forenkle og strømline tidskrævende administrative processer inden for udlægshåndtering, kørsel, fraværshåndtering osv. Vi ser et stort potentiale i Enterprise-segmentet og Visma Enterprise's værditilbud, så for os var valget let. Det kunne ikke have været et bedre match, sagde Henrik Malling.

Acubiz har en markedsandel på 20 % i Danmark og et voksende fodfæste på nye markeder. Med en ambition om at udvide både værditilbud og markedsandel er Acubiz glade for at blive en del af Visma.

Ved at blive en del af Visma får vi ikke kun en genvej til nye kunder, markeder, segmenter og partnere, vi får også gavn af viden og kompetencer inden for jura, HR, marketing og Sales. At kunne rådføre sig med disse eksperter er enormt værdifuldt for os som en relativt lille organisation, forklarer Henrik Malling. Så vi kan ærlig talt ikke vente med at komme i gang og lære alle vores nye kolleger i Visma at kende.

Acubiz vil fortsætte som et selvstændigt brand i Visma.

For mere information, kontakt venligst:

Rikke Bundgaard, chef for marketing og kommunikation, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 26 63

Monika Juul Henriksen, administrerende direktør, Visma Enterprise A/S: +45 42 82 2 336

Henrik Malling, administrerende direktør, Acubiz: +45 40 30 37 97

Ofte stillede spørgsmål

Hvorfor overtog Visma Acubiz?

Visma har opkøbt Acubiz for at fremskynde væksten inden for HR- og lønadministrationsydelser og for at imødekomme den store efterspørgsel blandt danske virksomheder efter integreret automatisering af arbejdsgange. Acubiz’ faglige ekspertise inden for udgiftsstyring, godkendelsesprocesser, fraværsstyring og kørselsgodtgørelse blev anset for at være et vigtigt supplement til den eksisterende My Visma-pakke med det formål at skabe en mere komplet platform til automatisering af HR- og økonomifunktioner.

Hvad vil der ske med Acubiz-produktet og -teamet efter Visma’s overtagelse?

Acubiz-løsningen og -teamet forbliver uændret. Produktet vil blive integreret i Visma Enterprise HRM-platformen i Danmark, men Acubiz fortsætter med at drive sin egen organisation og sit eget produkt. Eksisterende kunder beholder den samme løsning, support og det samme team, som de har samarbejdet med hidtil.

Hvordan vil integrationen mellem Acubiz og Visma gavne virksomhedskunderne?

Integrationen udvider Vismas bredere HR- og lønpakke med Acubiz’ funktioner inden for udgiftsstyring, kørselsregnskab, fravær og godkendelsesworkflows. Virksomhedskunder får en mere sammenhængende platform, hvor udgiftsdata overføres direkte til løn- og HR-systemerne, hvilket mindsker behovet for manuelle overførsler mellem separate værktøjer.

Hvad var Acubiz’ strategiske begrundelse for at blive en del af Visma?

Henrik Malling, administrerende direktør for Acubiz, udtalte, at en udvidelse af Acubiz krævede en stærk partner for at kunne realisere virksomhedens vækstambitioner. Visma blev valgt som den bedste partner på grund af sin dominerende position på det danske marked og sin ambition om at forenkle administrative processer, hvilket stemte godt overens med Acubiz’ egen mission.