De fire største udfordringer ved manuelle processer
Hvilke udfordringer kan du støde på i en manuel udgiftsstyringsproces?
10 fordele ved tidsregistrering
Tidsregistrering er kommet på dagsordenen hos et stigende antal virksomhedsledere, efter at det i 2024 blev gjort lovpligtigt for virksomheder at sikre, at deres medarbejdere registrerer deres arbejdstid.
Som følge heraf har mange virksomheder nu oplevet de mange forretningsmæssige fordele, som den nye lov om tidsregistrering har medført.
Sådan automatiserer du din fakturabehandling
Automatisering af din fakturabehandling er et af de oplagte områder at fokusere på, hvis du vil gøre din økonomiafdeling mere effektiv. Ud over at spare både tid og penge reducerer det også risikoen for manuelle fejl.
De største flaskehalse i fakturahåndtering og hvordan man løser dem
Mange virksomheder oplever udfordringer i deres fakturaproces. Det kan skyldes alt fra utilstrækkeligt tilpassede løsninger eller problemer med at håndtere udenlandske fakturaer til tidskrævende manuelle processer.
Ved at tage fat på disse udfordringer kan fakturahåndteringen gøres hurtigere og mere effektiv.
Hvorfor firmapolitikker er vigtige, når du administrerer medarbejderudgifter
Udforsk betydningen af firmapolitikker for en effektiv styring af medarbejdernes udgifter. Håndhævelse af politikker sikrer omkostningsbesparelser, forenkler medarbejdernes rutiner og øger gennemsigtigheden.
3 Fintech-trends i 2025
Hvad vil AI betyde for finanssektoren i 2025? Kan avanceret cybersikkerhed beskytte vores digitale data? Og hvordan vil bæredygtige finansielle produkter ændrer måden vi investerer ansvarligt på?
Er du klar til den nye lov om tidsregistrering?
Den nye lov om tidsregistrering er blevet vedtaget og trådte i kraft den 1. Juli 2024. Loven udpensler medarbejderes rettigheder til hvileperioder og fridage for at sikre dem imod overarbejde. Hvad betyder denne nye lov for dig som enten medarbejder eller leder i praksis? Det vil vi forsøge at give dig svar på.
Tidsregistrering deler vandene
Mens nogle ser det som en begrænsning af fleksibiliteten og en form for kontrol og overvågning af medarbejderne, ser andre det som en nødvendighed for at få indsigt i, hvordan virksomhedens ressourcer udnyttes, og for at muliggøre en mere præcis fakturering.
På trods af øgede administrative omkostninger og den nødvendige adfærdsændring kan tidsregistrering give ledere og medarbejdere et bedre overblik over arbejdstider og -mønstre.
Verdens toplederes forudsigelser for 2024
PwC har spurgt mere end 4.000 CEO'er verden over om, hvordan fremtiden ser ud, når man taler om økonomisk vækst, teknologiske fremskridt, ai og meget mere.
Så er den nye lov om tidsregistrering vedtaget!
Den nye lov træder i kraft den 1. juli 2024. Fra dette tidspunkt skal alle virksomheder sikre, at de har implementeret et godkendt tidsregistreringssystem.