"Meet Acubiz" ist eine Artikelserie, die Sie hinter die Kulissen von Acubiz führt. Sie erzählen die Geschichten der Helden des Alltags. In diesem Artikel richtet sich das Rampenlicht auf Diana Lund, die Digital Marketing Specialist und sie hat gerade die brandneue Website von Acubiz erstellt. Sind Sie daran interessiert, Diana kennenzulernen? Dann lesen Sie weiter.
Wie lange arbeiten Sie schon bei Acubiz und was ist Ihr Bildungshintergrund?
Ich bin seit etwas mehr als einem Jahr bei Acubiz. Ich habe einen Cand. IT von der Aalborg University in Kopenhagen, komme aber aus Westjütland. Ich bin vor sechs Jahren nach Kopenhagen gezogen, um an der Universität zu studieren, und es hat mir so gut gefallen, dass ich seitdem hier geblieben bin.
Was ist Ihre Aufgabe im Marketing?
Ich bin für unsere Website verantwortlich. Daher verbringe ich meine Zeit hauptsächlich damit, die Website zu pflegen, zu optimieren und weiterzuentwickeln, damit sie benutzerfreundlich, relevant und gleichzeitig inhaltsreich ist. Letztes Jahr haben wir beschlossen, unsere Website auf eine neue und modernere Plattform umzustellen. Es war meine Aufgabe, das Projekt von Anfang bis Ende zu leiten, und ich bin sehr stolz auf das Ergebnis, das wir zu Beginn des Jahres präsentieren konnten.
Ich bin auch für unsere Suchmaschinenoptimierung (SEO) verantwortlich. Es ist ein Schwerpunkt für uns, dass wir in den Suchmaschinen sichtbar sind. Unsere Online-Sichtbarkeit und -Präsenz sind von entscheidender Bedeutung, da man uns beispielsweise nicht in einem Geschäft treffen kann. Sobald sie uns online gefunden haben, müssen wir sicherstellen, dass sie auf der Website gute Erfahrungen machen. Sie müssen in der Lage sein, die gesuchten Informationen schnell zu finden, und die Benutzererfahrung selbst muss reibungslos sein.
Wie definieren Sie einen guten Arbeitstag?
Ein guter Arbeitstag könnte ein Tag sein, an dem ich an einem spannenden Projekt arbeite. Zum Beispiel an unserer neuen Website. Ich mag es, mich in Dinge zu vertiefen, die ich interessant finde. Und außerdem bin ich nicht enttäuscht, wenn beim Mittagessen einige meiner Lieblingsgerichte serviert werden.
Was ist der größte Unterschied zwischen Acubiz und Ihren vorherigen Jobs?
Bevor ich zu Acubiz kam, war ich bei einem sehr großen und globalen Unternehmen beschäftigt. Wer das einmal erlebt hat, weiß, dass die wichtigen Entscheidungen oft in der Zentrale getroffen werden - meist in einem anderen Land. Jetzt arbeite ich in der Zentrale und bin an den Entscheidungsprozessen beteiligt. Zum Beispiel, wie unsere neue Website aussehen soll. Ich habe das Gefühl, dass ich mehr Verantwortung und Einfluss habe, dass ich mehr bewirken und meine beruflichen Kompetenzen besser einsetzen kann. Insgesamt bin ich einfach glücklich, wenn ich zur Arbeit gehe, und ich fühle mich wie ein größerer Fisch im Teich als früher.
Vielleicht hat es etwas mit der Größe von Acubiz zu tun, aber ich erlebe ein enormes Engagement bei meinen Kollegen. Sie sind von Natur aus ziemlich engagiert, aber sie sind viel engagierter, als ich es bisher gewohnt war. Das ist mir beim Website-Projekt aufgefallen, aber es ist auch bei allen anderen internen Projekten zu beobachten. Ich finde das großartig. Denn es zeigt, dass sich alle um unsere Lösung kümmern und an sie glauben.
Wie wichtig ist der soziale Aspekt für Sie?
Das ist wirklich wichtig. Wir alle verbringen viel Zeit bei der Arbeit, deshalb ist es für mich wichtig, dass ich eine positive soziale Beziehung zu meinen Kollegen habe. Wir sollten in der Lage sein, auch außerhalb der Arbeitszeit eine schöne Zeit zu verbringen. Deshalb habe ich den Lauftreff von Acubiz mit ins Leben gerufen. Wir laufen jeden Dienstag und Donnerstag nach der Arbeit, und jeder kann mitmachen, unabhängig von Alter und Fitnesslevel. Von Zeit zu Zeit veranstalten wir Spieleabende, zu denen die Leute Brettspiele mitbringen. Das ist ein großer Erfolg und viele Kollegen nehmen daran teil.
Hätten Sie jemals gedacht, dass Sie einmal ein Geek im Bereich der Ausgabenmanagementprozesse werden würden?
Bevor ich bei Acubiz anfing, wusste ich nichts darüber, und ich hätte nie gedacht, dass ich einmal damit arbeiten würde. Aber jetzt finde ich es wirklich sehr interessant. Denn es macht Sinn. Die meisten Unternehmen können ihre Prozesse rund um die Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Ausgaben erheblich rationalisieren und digitalisieren. Ich finde es spannend, dass wir das Arbeitsleben unserer Kunden verbessern, indem wir schwere und mühsame Arbeitsabläufe erleichtern - alles andere ist einfach Zeitverschwendung ? Allerdings bin ich in erster Linie ein Geek, wenn es um unsere Website geht, um sicherzustellen, dass die Besucher finden, was sie suchen.
Wie ist es, während der Corona-Krise von zu Hause aus zu arbeiten?
Für mich ist das völlig in Ordnung. Ich habe einen Teil meiner IT-Ausrüstung mit nach Hause gebracht, so dass der technische Teil des Tages einem normalen Tag im Büro sehr ähnlich ist. Meine Aufgaben können problemlos von zu Hause aus erledigt werden. Der größte Unterschied ist, dass man nicht so viel Kontakt zu seinen Kollegen hat. Aber wir haben Online-Meetings über Microsoft Teams mit eingeschalteter Webcam. Auf diese Weise haben wir eine Art von persönlichem Kontakt, auch wenn es immer noch virtuell ist. Wir müssen aufeinander aufpassen, indem wir getrennt sind - und ich bin froh, dass Acubiz dies voll unterstützt.
