Sök
Stäng denna sökruta.

Digitala kvitton i ett B2B-sammanhang

För att kunna använda digitala kvitton inom B2B-området krävs en djupare förståelse för professionella köpbeteenden. Även om konceptet är lovande missar nuvarande solutions ofta målet och riktar sig till stor del till privata konsumenter. Att överbrygga dessa luckor kan revolutionera utgiftshanteringen för företagsanvändare.
Kvinna sitter i soffa med en macbook

Innehåll

För ett par månader sedan skrev jag ett blogginlägg om digitala kvitton. Det är ett ämne som jag fortfarande är intresserad av, och det intresset kommer med all säkerhet att fortsätta. För som jag skrev vid den tidpunkten är idén om ett 100 % digitalt utbyte av kvitton mellan handlare (inom fysisk detaljhandel) och deras kunder - inom B2C såväl som B2B - mycket vettig. I det här blogginlägget kommer jag att dyka lite djupare in i B2B-delen, eftersom det finns några uppenbara luckor som måste tas om hand innan digitala kvitton är meningsfulla inom detta område.

Utformad för privata konsumenter

När jag tittar på de för närvarande tillgängliga solutions på marknaden är det tydligt att de ursprungligen har utformats för privata konsumenter. När jag går igenom listan över återförsäljare som support levererar digitala kvitton, är det uppenbart att det finns en diskrepans mot det typiska beteendet hos dem som kan beskrivas som "professionella konsumenter". Det kan t.ex. vara den klassiska affärsresenären. När vi undersöker utgiftsvolymen (mätt i antal transaktioner) för den här typen av medarbetare blir det tydligt att de stora kategorierna är transport (taxi, samåkning och flyg), mat/måltider och boende. Det skulle vara en stor fördel om dessa anställda kunde få ett digitalt kvitto varje gång de använder sitt företagskort - det råder det ingen tvekan om. Men som sagt, solutions saknar en dimension som tar hänsyn till B2B-användarna, innan det verkligen blir meningsfullt.

Många B2B-användare arbetar redan med ett digitalt verktyg för utläggshantering. De flesta av dessa verktyg är redan så snabba och intuitiva att använda att ett upplägg där endast en begränsad del av kvittona hamnar 100 % digitalt hos användaren förmodligen skulle göra processen obekväm. Det skulle resultera i en process där användaren ibland måste vidta en åtgärd och ibland en annan, för att utföra samma uppgift. I de flesta fall är det inte önskvärt om en definierad process har flera vägar för att lösa specifika deluppgifter. Om vi tittar på hur det digitala kvittoflödet fungerar i den lösning som tillhandahålls av Skandinaviens största leverantör av företagskreditkort, så är det en ledtid på 24 timmar innan det digitala kvittot levereras till användarens reseräkningssystem. Detta skapar ett brutet arbetsflöde, och användaren måste vänta innan han eller hon kan kontera den faktiska utgiften med en motivering och en eller flera kategoriseringar. Det är ineffektivt. För övrigt kan många leverantörer inom de utgiftskategorier jag nämnde, till exempel via mobilappar, leverera ett PDF-kvitto som enkelt kan delas direkt till en reseräkningsapp.

Ett finmaskigt globalt nätverk

En annan faktor, som har stor betydelse, är B2B-användarnas geografiska inköpsbeteende. Till skillnad från privata konsumenter har en ganska stor andel av de professionella användarna en mycket större geografisk spridning på sina utgifter. Detta har naturligtvis att göra med att affärerna rör sig över gränserna. I våra användardata ser vi att det totalt sett finns en 70/30-fördelning mellan inhemska och utländska transaktioner. Med andra ord, om solutions, som fungerar över gränserna, inte utvecklas, kommer vi fortfarande att se en ganska stor del av transaktionerna där kvitton inte kan levereras 100 % digitalt. Ett globalt nätverk är att föredra. Kanske är detta ett önsketänkande, såvida inte stora aktörer som VISA och MasterCard tar steget in på detta område.

Förstå professionella användares köpbeteende

Sett från min stol har de aktörer som idag utvecklar och säljer digitala kvitton solutions inte satt sig ordentligt in i de professionella användarnas köpbeteende. Det skiljer sig mycket från privata konsumenters beteende. Så återigen, idén med digitala kvitton är briljant, men det saknas några nyckelkomponenter, och viktigast av allt, en grundläggande förståelse för de professionella användarnas behov, innan tekniken verkligen kommer att skapa värde för företag och deras anställda.

Relaterade artiklar

Acubiz och efacto ingår strategiskt partnerskap för effektiv bokföring av fordringsägare med automatiserad digital fakturahantering

Visma Acubiz och efacto har gått samman för att göra fakturahanteringen enklare och smartare för företag. Det nya partnerskapet förenar det bästa inom automatiserad utläggshantering och fakturateknik.

Ny bokföringslag: Upptäck fördelarna med ett godkänt digitalt bokföringsprogram

Den nya bokföringslagen kräver digital bokföring, vilket ställer särskilda krav på den programvara du använder. Genom att välja ett godkänt digitalt bokföringsprogram säkerställer du efterlevnad, sparar tid och pengar, garanterar en säkerhetskopia av dina register och förbättrar säkerheten för dina finansiella data.

Din bokföring måste vara digital: Den nya bokföringslagen

Bokföringslagen behövde moderniseras för att hålla sig aktuell, vilket ledde till att en ny bokföringslag infördes den 1 juli 2022. Enligt den nya bokföringslagen ska din bokföring vara digital, vilket ställer specifika krav på det bokföringsprogram du använder. Om du sköter din bokföring i Excel är det mycket troligt att du inte kommer att uppfylla den nya lagens krav på digitalisering.

"Hveder" bör fortfarande avnjutas på en ledig dag

Den sista februari i år avskaffades Store Bededag som allmän helgdag 2024 av en majoritet i det danska folketinget. På Visma Acubiz anser vi dock fortfarande att "Hveder" bör avnjutas på en ledig dag.

Är du redo för den nya lagen om tidsregistrering?

Den nya lagen om tidsregistrering har antagits och kommer att träda i kraft den 1 juli 2024. Lagen beskriver anställdas rätt till viloperioder och lediga dagar för att skydda dem mot övertidsarbete. Vad innebär den nya lagen för dig som anställd eller chef? Det ska vi försöka svara på.