Sök
Stäng denna sökruta.

Möt Acubiz: Hans-Jørgen från utvecklingsavdelningen

"Vi är alltid upptagna. Vi kodar om delar till modernare teknik, samtidigt som vi driver våra kunders lösningar."
Anställd Hans-Jørgen

Innehåll

"Meet Acubiz" är en serie artiklar som tar dig bakom kulisserna på Acubiz. De berättar historierna om våra vardagshjältar. I den här artikeln riktas strålkastaren mot Hans-Jørgen Pagh, som är en av våra Senior Developers. 

Kan du berätta om din roll i utvecklingsteamet på Acubiz?

Min roll i utvecklingsteamet är att utveckla och underhålla de API:er som används för att vår app, Acubiz One, ska kunna kommunicera med användarnas underliggande lösning. Jag är också ansvarig för att utveckla API:erna för vår kommande webblösning. Utöver detta är jag också involverad i utvecklingen av våra befintliga lösningar samt underhåll och vidareutveckling av vår avancerade motor för beräkning av traktamenten och körsträcka. Med andra ord är jag involverad i det mesta när det kommer till underhåll och utveckling av våra lösningar.

Du kodar i ett äldre programmeringsspråk. Hur påverkar det ditt dagliga arbete?

Programmeringsspråket i vår backend vad gäller de interna API:erna är ganska gammalt, men det är snabbt att utveckla i, och de lösningar vi skapade för 25 år sedan körs fortfarande stabilt samtidigt som prestandan är god. Vi tar det lugnt i Acubiz, så vi håller på att koda om relevanta delar av vår lösning i modernare teknik, samtidigt som vi driftar och servar befintliga kunders lösningar.

Vad fick dig att bli intresserad av kodning?

Det har gått många år nu, men jag har alltid velat systematisera och automatisera manuella processer. Så när jag fick möjlighet att modernisera saker på mitt första jobb, på en något gammaldags redovisningsavdelning, var det bara att sätta igång med kodningen.

Säkerhet är ett nyckelord i alla företag. Hur hjälper du till att säkerställa att Acubiz lösningar är i toppklass när det gäller säkerhet?

Säkerhet är viktigare än någonsin och står högt upp på vår att göra-lista på Acubiz utvecklingsavdelning. Vi måste kontinuerligt testa vår säkerhet och analysera och förebygga eventuella säkerhetsrisker. Särskilt efter att Visma köpte Acubiz i slutet av förra året har säkerhet fått en allt högre prioritet. Vi har infört flera extra säkerhetslager i form av verktyg som Cloudflare. Vi har också ett externt företag knutet till oss som, i en säker miljö, försöker hacka vår lösning. På så sätt testar vi oss själva och gör allt för att bibehålla vår höga säkerhetsnivå.

Vad är den största skillnaden mellan Acubiz och dina tidigare arbetsplatser?

Jag har arbetat som consultant i snart 20 år, där jag har arbetat ensam för det mesta. Så det har varit helt fantastiskt för mig att komma till ett mindre företag där kulturen är väldigt familjär. Det för mig också närmare andra avdelningar som försäljning och marknadsföring, vilket till stor del är en motiverande faktor, eftersom jag verkligen kan känna att jag hjälper till att göra skillnad. Med Visma i ryggen får vi det bästa av två världar: från de familjära, agila och korta beslutsprocesserna till ett stort nätverk av engagerade kollegor som jag kan sparra med och som många gånger har svaret på det jag inte nödvändigtvis vet något om själv.

Hur ser du på framtiden för Acubiz när det gäller utveckling?

Vi måste fortsätta att utveckla våra produkter samtidigt som vi ökar våra ansträngningar kring säkerheten i våra lösningar. Vi måste också gå mot Continuous Delivery, där vi kan släppa nya funktioner snabbare än idag. Det ska vi uppnå genom ökad användning av mikrotjänster och automatiserad testning.

Du blev nyligen månadens medarbetare - hur ska du spendera priset?

Jag tror att den kommer att användas till en middag med min fru, som alltid stöttar mig om jag behöver arbeta lite extra. Det behöver inte nödvändigtvis vara på en fin restaurang, eftersom vi uppskattar ett ställe med en avslappnad atmosfär.

Relaterade artiklar

"Hveder" bör fortfarande avnjutas på en ledig dag

Den sista februari i år avskaffades Store Bededag som allmän helgdag 2024 av en majoritet i det danska folketinget. På Visma Acubiz anser vi dock fortfarande att "Hveder" bör avnjutas på en ledig dag.

Är du redo för den nya lagen om tidsregistrering?

Den nya lagen om tidsregistrering har antagits och kommer att träda i kraft den 1 juli 2024. Lagen beskriver anställdas rätt till viloperioder och lediga dagar för att skydda dem mot övertidsarbete. Vad innebär den nya lagen för dig som anställd eller chef? Det ska vi försöka svara på.

Visma Acubiz ingår ett strategiskt partnerskap med TIMEmSYSTEM, vilket kommer att lyfta erbjudandet av lösningar för tidsregistrering till nya höjder.

Visma Acubiz och TIMEmSYSTEM presenterar stolt vårt partnerskap mTIME - det ultimata tidsregistreringssystemet som erbjuder både hög funktionalitet och oöverträffad flexibilitet. Effektivisera ditt arbetsflöde med funktioner som automatiserade semesterberäkningar, olika anställningsvillkor support och sömlös ledighetshantering. Säg hejdå till hinder och hej till produktivitet!

Motstridiga åsikter om tidsregistrering 

Medan vissa ser det som en begränsning av flexibiliteten och en form av kontroll och övervakning av de anställda, ser andra det som en nödvändighet för att få insikt i hur företagets resurser utnyttjas och för att möjliggöra mer exakt fakturering. Trots ökade administrativa kostnader och den beteendeförändring som krävs, kan tidrapportering ge chefer och anställda en bättre överblick över arbetstider och arbetsmönster.

Världens främsta ledares förutsägelser för 2024

PwC har frågat mer än 4 000 VD:ar världen över om hur framtiden ser ut när det gäller ekonomisk tillväxt, teknisk utveckling, ai och mycket mer.