Sök
Stäng denna sökruta.

Visma Acubiz och LOPI ingår partnerskap

  • 3 min läsning
Visma Acubiz och LOPI samarbetar för att erbjuda LOPI:s medlemmar en digital lösning för utläggshantering, som effektiviserar utläggsprocesserna för lokala banker och kooperativ.
Samarbete mellan Visma Acubiz och LOPI

Innehåll

LOPI stärker sina medlemmar med digital lösning för utläggshantering

Vi är glada att kunna meddela att vi har inlett ett samarbete med LOPI - Lokale Pengeinstitutter. Samarbetet innebär att LOPI kan förse sina medlemmar med Acubiz, ett banbrytande verktyg för hantering av utgifter.

LOPI är en sammanslutning av 46 lokala banker, sparbanker och kooperativa banker i Danmark, Färöarna och Grönland. Bland mycket annat förser LOPI sina medlemmar med det gemensamma betalkortskonceptet LOPI Mastercard. Detta partnerskap med Mastercard Business-kortet, i kombination med Acubiz, är verkligen där det briljerar.

Genom att använda Acubiz som mellanhand är det möjligt att ansluta Mastercard Business-kortet till kundens finansiella system, vilket digitaliserar och automatiserar hela processen för hantering av utlägg. Detta minskar det administrativa arbetet avsevärt och sparar resurser och tid.

Båda parter är glada över samarbetet:

På LOPI är vi mycket fokuserade på att ge våra medlemmar de bästa verktygen för att driva sina företag. Ett sätt att göra detta är att tillhandahålla verktyg som hjälper våra medlemmar att spara tid genom administrativa effektiviseringar. Kombinationen av vårt företagskort Mastercard Business och Acubiz app för utläggshantering är ett bra exempel på hur vi uppnår detta. Vi ser fram emot att se partnerskapet utvecklas
LOPI x Visma Acubiz
Rasmus Poulsen
LOPI:s direktör för kort och betalningar
Vi ser fram emot att komma igång med detta partnerskap. Vi är övertygade om att det kommer att vara givande och fördelaktigt för båda parter. Vi hade en utmärkt dialog med LOPI och under hela processen kände vi att de förstod vår verksamhet och de fördelar som följer med en digital process för utläggshantering. De var mycket angelägna om att göra Acubiz tillgängligt för sina medlemmar och vi ser fram emot att samarbeta med de lokala bankerna och sparbankerna.
Anders Friis
CCO på Visma Acubiz
Bild på Martin Eriksen

Martin Eriksen

Martin är Acubiz Marketing Manager, arkitekten bakom vår marknadsföringsstrategi. Dessutom är han en fantastisk podcastvärd i vårt podcastprogram "Regnskabets Time". Martin är inte bara vår ledare; Han vägleder vårt team mot framgångsrika resultat.

Relaterade artiklar

Acubiz och efacto ingår strategiskt partnerskap för effektiv bokföring av fordringsägare med automatiserad digital fakturahantering

Visma Acubiz och efacto har gått samman för att göra fakturahanteringen enklare och smartare för företag. Det nya partnerskapet förenar det bästa inom automatiserad utläggshantering och fakturateknik.

Ny bokföringslag: Upptäck fördelarna med ett godkänt digitalt bokföringsprogram

Den nya bokföringslagen kräver digital bokföring, vilket ställer särskilda krav på den programvara du använder. Genom att välja ett godkänt digitalt bokföringsprogram säkerställer du efterlevnad, sparar tid och pengar, garanterar en säkerhetskopia av dina register och förbättrar säkerheten för dina finansiella data.

Din bokföring måste vara digital: Den nya bokföringslagen

Bokföringslagen behövde moderniseras för att hålla sig aktuell, vilket ledde till att en ny bokföringslag infördes den 1 juli 2022. Enligt den nya bokföringslagen ska din bokföring vara digital, vilket ställer specifika krav på det bokföringsprogram du använder. Om du sköter din bokföring i Excel är det mycket troligt att du inte kommer att uppfylla den nya lagens krav på digitalisering.

"Hveder" bör fortfarande avnjutas på en ledig dag

Den sista februari i år avskaffades Store Bededag som allmän helgdag 2024 av en majoritet i det danska folketinget. På Visma Acubiz anser vi dock fortfarande att "Hveder" bör avnjutas på en ledig dag.

Är du redo för den nya lagen om tidsregistrering?

Den nya lagen om tidsregistrering har antagits och kommer att träda i kraft den 1 juli 2024. Lagen beskriver anställdas rätt till viloperioder och lediga dagar för att skydda dem mot övertidsarbete. Vad innebär den nya lagen för dig som anställd eller chef? Det ska vi försöka svara på.
Ladda mer
Se alla artiklar