Suche
Schließen Sie dieses Suchfeld.

Gegensätzliche Meinungen zur Zeiterfassung 

Während die einen darin eine Einschränkung der Flexibilität und eine Form der Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter sehen, betrachten andere sie als eine Notwendigkeit, um einen Einblick in die Nutzung der Unternehmensressourcen zu erhalten und eine genauere Abrechnung zu ermöglichen. Trotz erhöhter Verwaltungskosten und der erforderlichen Verhaltensänderung kann die Zeiterfassung Führungskräften und Mitarbeitern einen besseren Überblick über Arbeitszeiten und -muster verschaffen.
Kaffeemaschine während des Telefonierens

Inhalt

Überlegungen und Auswirkungen auf die neue Zeitregistrierungsverordnung

Die Idee, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer zu erfassen, gefällt vielen - anderen weniger. Die einen sehen in der Pflicht zur Zeiterfassung eine Einschränkung der Flexibilität. Darüber hinaus befürchten die Unternehmen eine verstärkte Kontrolle und Überwachung der Arbeitnehmer.

Bei der Einführung eines Zeiterfassungssystems lässt sich ein erhöhter Verwaltungsaufwand nicht vermeiden. Außerdem braucht es natürlich Zeit, um eine organisatorische Verhaltensänderung einzuführen, an die sich jeder gewöhnen muss. Aus diesem Grund ist es wichtig, ein System zu erwerben, das einfach zu bedienen ist.

Die Zeiterfassung gibt nicht nur Aufschluss darüber, ob Mitarbeiter Überstunden machen oder zu wenig Ruhezeiten bekommen, sondern bietet auch die Möglichkeit, einen Einblick in die Nutzung der Personalressourcen des Unternehmens zu erhalten. Mit anderen Worten: Es wird einfacher, sich einen Überblick darüber zu verschaffen, welche Projekte und Aufgaben im Unternehmen im Umlauf sind. Darüber hinaus kann ein verbesserter Rechnungsstellungsprozess erreicht werden, da die Zeiterfassung im Zusammenhang mit externen Projekten, Aufgaben, Kunden- und Klientenangelegenheiten eine solide Grundlage für eine genaue Rechnungsstellung schafft. Wenn der Prozess digital und automatisiert ist, bedeutet dies auch, dass die Rechnungsstellung schnell und effizient durchgeführt werden kann.

Unabhängig davon ist dies eine offensichtliche Gelegenheit für Arbeitnehmer, herauszufinden, ob sie tatsächlich mehr Stunden arbeiten, als sie bezahlt bekommen. Wie bereits erwähnt, herrscht in Dänemark ein flexibles Arbeitsmodell vor, bei dem die Arbeitnehmer nicht immer von 8 bis 16 Uhr arbeiten. Die zusätzlichen Stunden, die abends vor dem Computer verbracht werden, können sich leicht summieren und dazu führen, dass sie Überstunden machen. Die Zeiterfassung bietet eine Grundlage für einen faktenbasierten Dialog mit Vorgesetzten und Kollegen über genau diese Dinge.

Allerdings gibt es in Dänemark nur sehr wenige Menschen, die so viel arbeiten, dass sie die Anforderungen an die Ruhezeiten nicht erfüllen.

Auch wenn Sie nicht feststellen, dass Sie Überstunden machen, verschafft Ihnen die Zeiterfassung einen besseren Überblick und die Möglichkeit, Ihre eigenen Arbeitsmuster zu erkennen. Auf diese Weise können verschiedene Zeitfresser identifiziert werden, von denen jeder auf der einen oder anderen Ebene häufig betroffen ist und die er gerne beseitigen würde.

Lesen Sie mehr über die Zeitregistrierung mit Acubiz, und ansonsten sind Sie herzlich willkommen, uns zu kontaktieren

Ähnliche Artikel

Lernen Sie Visma Acubiz kennen: Rebecca von der Rechtsabteilung

In diesem Beitrag lernen wir Rebecca, Legal & Compliance Specialist bei Visma Acubiz, kennen. Mit einem kürzlich erworbenen cand.merc.(jur.) von CBS hat sie sich schnell einen Namen im Unternehmen gemacht, wo ihr detailorientierter Ansatz und ihre Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit einen Mehrwert schaffen. Wir erfahren mehr über ihren typischen Arbeitstag, denkwürdige Erlebnisse und was sie motiviert, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Acubiz und efacto schließen strategische Partnerschaft für effiziente Kreditorenbuchhaltung mit automatisierter digitaler Rechnungsverarbeitung

Visma Acubiz und efacto haben sich zusammengetan, um die Verwaltung von Rechnungen für Unternehmen einfacher und intelligenter zu gestalten. Diese neue Partnerschaft bringt das Beste aus automatisierter Spesenabwicklung und Rechnungstechnologie zusammen.

Neues Buchführungsgesetz: Entdecken Sie die Vorteile eines zugelassenen digitalen Buchhaltungsprogramms

Das neue Buchführungsgesetz schreibt eine digitale Buchführung vor und stellt besondere Anforderungen an die von Ihnen verwendete Software. Die Wahl eines zugelassenen Programms für die digitale Buchführung gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften, spart Zeit und Geld, garantiert eine Sicherungskopie Ihrer Unterlagen und erhöht die Sicherheit Ihrer Finanzdaten.

Ihre Buchhaltung muss digital sein: Das neue Buchführungsgesetz

Das Buchführungsgesetz musste modernisiert werden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben, was zur Einführung eines neuen Buchführungsgesetzes am 1. Juli 2022 geführt hat. Nach dem neuen Buchführungsgesetz muss Ihre Buchführung digital sein, was besondere Anforderungen an die von Ihnen verwendete Buchführungssoftware stellt. Wenn Sie Ihre Buchhaltung in Excel führen, werden Sie die Digitalisierungsanforderungen des neuen Gesetzes höchstwahrscheinlich nicht erfüllen.

"Hveder" sollte auch an einem freien Tag genossen werden

Am letzten Februartag dieses Jahres wurde der Store Bededag (Großer Gebetstag) durch eine Mehrheit im dänischen Parlament als Feiertag im Jahr 2024 abgeschafft. Wir bei Visma Acubiz sind jedoch nach wie vor der Meinung, dass "Hveder" an einem freien Tag genossen werden sollte.