Sök
Stäng denna sökruta.

Acubiz och Nordea ingår ett strategiskt partnerskap

Nordeas danska företagskunder har nu tillgång till en paketerad lösning med First Card-kreditkort och Acubiz innovativa och beprövade programvara för hantering av utgifter.
Acubiz penna och anteckningsblock på skrivbordet

Innehåll

Inga fler kvitton som saknas eller är skrynkliga och inget mer manuellt arbete med utläggsrapporter.

Acubiz utvecklar en molnbaserad lösning för utläggshantering som automatiserar och digitaliserar affärsprocessen i samband med hantering av anställdas utlägg. Det är en lösning som erbjuder betydande fördelar för både anställda, ekonomiavdelningen och ledningen i en organisation. Acubiz har 22 års erfarenhet av digitalisering av utläggsprocessen och har därmed en djup processförståelse inom området.

Acubiz och Nordea, som är Nordens största bankgrupp på financial services , har ingått ett strategiskt partnerskap. Det innebär att Nordeas danska företagskunder nu får tillgång till en paketerad lösning med First Card kreditkort och Acubiz innovativa och testade programvara för att hantera utgifter. First Cards betalkort är fullt utrustade Mastercard-kreditkort som fungerar över hela världen.

Fullt integrerad

Kreditkort och programvara är helt integrerade, vilket ger kunden fullständig kontroll över kortutgifterna. Bokföringen blir också enklare genom smart dataexport eller integration med kundens ERP-system. Dessutom lagras kvittona digitalt för dokumentation i samband med revisionsprocessen. Slutligen är det möjligt att uppgradera med ytterligare funktioner som tidsregistrering och återbetalning av utländsk moms. Allt hanteras genom användarvänliga mobila arbetsflöden.

"Många företag kan dra nytta av att kombinera en kreditkortslösning med en utläggshanteringstjänst. Det ger en oöverträffad överblick, insikt och kontroll för ekonomiavdelningen och ledningen. Samtidigt får användarna/kortinnehavarna ett mycket enklare liv med stora tidsbesparingar", säger Kim Pawrup, CSO på Acubiz.

"Våra företagskunder frågar oss i allt större utsträckning om råd när det gäller digitala solutions för hantering av utlägg. Därför har vi samlat våra kreditkort Nordea First Card och utläggshanteringssystemet Acubiz i en integrerad lösning till ett attraktivt pris", säger Michael Vinther, chef för Corporate Sales på Nordea.

Partnerskapet är live från och med idag. Läs mer om partner skapet (på danska).

Relaterade artiklar

Acubiz och efacto ingår strategiskt partnerskap för effektiv bokföring av fordringsägare med automatiserad digital fakturahantering

Visma Acubiz och efacto har gått samman för att göra fakturahanteringen enklare och smartare för företag. Det nya partnerskapet förenar det bästa inom automatiserad utläggshantering och fakturateknik.

Ny bokföringslag: Upptäck fördelarna med ett godkänt digitalt bokföringsprogram

Den nya bokföringslagen kräver digital bokföring, vilket ställer särskilda krav på den programvara du använder. Genom att välja ett godkänt digitalt bokföringsprogram säkerställer du efterlevnad, sparar tid och pengar, garanterar en säkerhetskopia av dina register och förbättrar säkerheten för dina finansiella data.

Din bokföring måste vara digital: Den nya bokföringslagen

Bokföringslagen behövde moderniseras för att hålla sig aktuell, vilket ledde till att en ny bokföringslag infördes den 1 juli 2022. Enligt den nya bokföringslagen ska din bokföring vara digital, vilket ställer specifika krav på det bokföringsprogram du använder. Om du sköter din bokföring i Excel är det mycket troligt att du inte kommer att uppfylla den nya lagens krav på digitalisering.

"Hveder" bör fortfarande avnjutas på en ledig dag

Den sista februari i år avskaffades Store Bededag som allmän helgdag 2024 av en majoritet i det danska folketinget. På Visma Acubiz anser vi dock fortfarande att "Hveder" bör avnjutas på en ledig dag.

Är du redo för den nya lagen om tidsregistrering?

Den nya lagen om tidsregistrering har antagits och kommer att träda i kraft den 1 juli 2024. Lagen beskriver anställdas rätt till viloperioder och lediga dagar för att skydda dem mot övertidsarbete. Vad innebär den nya lagen för dig som anställd eller chef? Det ska vi försöka svara på.